导语：全球经济动荡不安，然而一些CEO却带领企业逆势而上，谁在2024年脱颖而出？
又一个充满不确定性的年度即将结束。全球范围内的一系列选举，从印度到美国，都为2024年带来了浓重的不确定气氛。俄乌和中东的战争使地缘政治始终处于聚光灯下。
中国经济增速放缓，欧洲经济依旧低迷。人工智能（AI）引发的兴奋情绪与对其应用进展速度及技术进一步发展的深刻疑问交织在一起。
然而，对于许多企业高管而言，2024年无疑是一个成功之年。《经济学人》再次对哪位首席执行官表现最佳进行了评选，这是继去年之后的第二次。
我们依旧从股东回报率（相对于行业平均水平）出发，分析了在标普1200指数中的上市公司表现——这个指数包括了全球（中国和印度除外）最具价值的公司。我们重点考察了该指数中前十家公司（见下表）的首席执行官。
这个群体的构成非常多样，涵盖了不同规模、行业和地区的公司领导人。按照股东回报率从低到高的顺序，他们分别是：
比利时生物科技公司 UCB 的首席执行官让-克里斯托夫·特利耶（Jean-Christophe Tellier）；
美国摄像机和警用电击器制造商 Axon Enterprise 的首席执行官里克·史密斯（Rick Smith）；
德州太平洋土地公司（Texas Pacific Land）的首席执行官泰勒·格洛弗（Tyler Glover），这家公司是德克萨斯州的一个大地主；
挪威国防公司 Kongsberg 的首席执行官盖尔·豪伊（Geir Haoy）；
日本运动鞋品牌 Asics 的首席执行官广田康人（Hirota Yasuhito）；
日本三菱重工的首席执行官泉泽诚司（Izumisawa Seiji），该公司生产电力设备和武器；
人工智能芯片制造商英伟达（Nvidia）的首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）；
总部位于德州的电力公司 Vistra Corp 的首席执行官吉姆·伯克（Jim Burke）；
德国电力设备公司西门子能源（Siemens Energy）的首席执行官克里斯蒂安·布鲁赫（Christian Bruch）；
以及美国数据与分析公司 Palantir 的首席执行官亚历克斯·卡普（Alex Karp），后者曾是《经济学人》母公司董事会成员之一。
有一个名字明显缺席：埃隆·马斯克（Elon Musk）。回顾来看，他与唐纳德·特朗普（Donald Trump）结盟无疑是一个战略性的高明之举。
他实际控制的六家公司——特斯拉（Tesla）、SpaceX、X、xAI、Neuralink 和 boring 公司（The Boring Company）的总市值在2024年上涨了约90%，其中绝大多数增值发生在美国11月5日大选之后。
虽然这意味着大约9000亿美元的股东价值创造，但从百分比增幅来看，这一增长不足以让马斯克进入我们的前十名榜单。
我们榜单的一个显著特点是，这些高管中有不少人运气相当不错。从战争到人工智能革命，再到特朗普的当选，许多不受他们控制的因素都推动了他们所领导公司的价值飞速增长。我们通过排除以下三个实例，将榜单进一步精简，因为在这些情况下，运气似乎比能力更为主导。
维斯特拉公司（Vistra）和德州太平洋土地公司（Texas Pacific Land）的增长，主要是由于市场预期能源需求旺盛的人工智能数据中心将为他们带来业务。
Axon 则受益于特朗普的胜利以及他关于将联邦执法机构军事化的言论。（据报道，Axon 公司还存在着有毒的职场文化，员工之间发生了电击事件。尽管公司表示员工是自愿参与的，并且采取了安全措施，但作为首席执行官，这种形象并不太好。）
我们还淘汰了另外两位高管，因为他们的业绩可持续性存在不确定性。Asics 最近的成功一部分归功于 Onitsuka Tiger 这个鞋品牌，它在 Z 世代中异常流行。
如果2025年的销售持续增长，广田康人（Hirota Yasuhito）可能有机会跻身前三名。但目前来看，该公司过度依赖流行文化的风潮，尤其是 TikTok 上的潮流趋势。
至于 UCB，这家比利时公司之所以崛起，主要是因为它推出的抗炎药 Bimzelx 在美国大获成功，成为2023年底的热销药物。
直到那时，UCB 的股价在特利耶（Jean-Christophe Tellier）担任首席执行官的期间（自2015年起）几乎没有大幅上涨。他还需要证明自己不仅仅是凭借一款“爆款”药物才取得了成绩。
另外两位候选人因过去的表现未能入选榜单。西门子能源（Siemens Energy）股价的飙升部分反映了其从2023年惨淡表现中的复苏。当年，该公司因风力涡轮机业务减值20亿美元，并接受了德国政府的救助。
克里斯蒂安·布鲁赫（Christian Bruch）自2020年起担任首席执行官，由于这一背景，他未能进入我们的榜单。
与此相对，黄仁勋（Jensen Huang）则因2023年的表现过于出色而被排除——他当年荣膺“最佳首席执行官”，并且2024年尽管依旧快速增长，但增速开始放缓，不再像以往那样轻松超越分析师的预期。
剩下的三位高管，均有资格获得2024年最佳首席执行官的称号。在Kongsberg，盖尔·豪伊（Geir Haoy）受益于武器系统订单的增长，但他还因成功整合了2019年收购的劳斯莱斯海洋公司（Rolls-Royce Marine）而获得了功劳。
这一收购是一次大规模且充满风险的操作，为公司未来的增长奠定了基础。泉泽诚司（Izumisawa Seiji）即将在2025年卸任，他成功将三菱重工从一个依赖化石燃料设备的庞大企业，转变为一个在绿色能源和国防领域具有优势的精简公司。
然而，在我们所有的决赛入围者中，最为突出的是帕兰提尔（Palantir）公司的亚历克斯·卡普（Alex Karp）。在2024年，帕兰提尔的市值从360亿美元激增至超过1800亿美元。其基本的财务表现也非常抢眼。
帕兰提尔正在快速扩张，分析师预计其2024年收入将增长26%，较去年增长了10个百分点。它的盈利能力也显著提高，2024年截至9月的12个月内，运营利润率翻倍，达到了15%。作为其崛起的标志，帕兰提尔于2024年9月被纳入了美国标普500指数，成为美国最具价值的公司之一。
亚历克斯·卡普与他人共同创立了帕兰提尔，最初目标是为情报机构提供帮助，以便他们能追踪恐怖分子。如今，该公司开发了一些先进的工具，帮助广泛的客户解决复杂问题，通常是从多个来源提取和处理大量数据。
这些工具可能是帮助工厂监控生产线的软件，也可能是为军队提供的战场情报系统。帕兰提尔的工程师们通常会到现场与客户合作，更好地理解他们的需求。生成式人工智能（AI）为公司带来了额外的推动力，尤其是客户在探索如何将该技术与内部数据相结合时。
但对于卡普而言，现在的风险是，市场预期可能已经过高。帕兰提尔的市盈率（即投资者如何评估公司利润的指标）最近达到了150，远高于标普500公司22的平均水平。
覆盖该股票的分析师中，只有14%认为投资者应购买该股票。对卡普来说，这是一个辉煌的一年，但现在的压力是，如何维持这一势头。（The Economist）
