美通社消息，12月5日，“2024年上海外商投资企业ESG论坛暨跨国公司地区总部ESG分会成立仪式”在上海IBP国际会议中心举行。“富士胶片中国与富士胶片商业创新中国可持续发展报告”获评上海跨国公司地区总部优秀ESG报告。会上，富士胶片（中国）投资有限公司还围绕“跨国公司ESG报告的本地化实践”话题参与讨论，分享了自身的经验和成果。
本次活动由上海市商务委员会、上海虹桥国际中央商务区管理委员会、上海市长宁区人民政府共同指导，上海市外商投资协会、上海市长宁区商务委员会主办，长宁区东虹桥发展办公室、上海金司南金融研究院支持。
富士胶片（中国）对外事务总监巫蔚薇女士（右五）代表领奖
会上，上海市商务委员会总经济师罗志松为上海跨国公司地区总部优秀ESG报告的十家企业授牌，富士胶片（中国）投资有限公司及其它9家企业获评该奖项。
在随后进行的圆桌讨论环节，来自安永（中国）企业咨询有限公司可持续发展服务合伙人张彬、上海金司南金融研究院ESG研究中心主任方一、万宝盛华人力资源（中国）有限公司品牌与公共事务总经理郑玉洁、富士胶片（中国）投资有限公司品牌总监史咏华的嘉宾们围绕“跨国公司ESG报告的本地化实践”话题展开讨论。
2024年上海外商投资企业ESG论坛上，嘉宾们围绕跨国公司ESG报告的本地化实践展开讨论
富士胶片（中国）投资有限公司是富士胶片集团在中国地区的跨国公司地区总部企业，从十多年前就自发主动地面向本土利益相关方发布中国地区可持续发展报告。当被问及企业在中国发布本地报告的原动力，史咏华女士分享了公司的考量，“ESG的前身是CSR，称之为企业社会责任。我们当时发布CSR报告主要基于两个原因的考虑，一方面来自企业内部：2000年代初期，富士胶片当时的主要核心业务摄影胶卷在数码化浪潮影响下大幅缩减，公司随即进行了大规模的业务转型，重组了影像业务，同时加大了对医疗健康、高性能材料等B端业务的投入。为了让中国利益相关方全面、客观、真实、深入地了解转型后的富士胶片，我们开始编辑并发布中国区的CSR报告。另一方面也是受到了当时外部社会的推动，随着2001年中国加入WTO组织,越来越多的外资企业积极进入中国市场。当时许多有识之士都希望外资企业不仅能够引入先进的技术和产品，还能带来先进的管理理念，助力提升企业的软实力。而企业社会责任就是当时国际上非常重要的管理理念之一，即企业在追求股东利益的同时，也需要考虑员工利益、环境利益、社会利益等。”
富士胶片（中国）品牌总监史咏华女士围绕本地化报告编制情况分享实践经验
在报告的具体编制方面，富士胶片中国地区的可持续发展报告也较富士胶片集团每年发布的可持续发展报告有所不同，史咏华女士介绍，“不同于集团作为上市企业需要强制披露其在全球范围内的相关信息，我们中国地区的可持续发展报告完全聚焦公司在中国的实践成果，以2年一次的频率自主发布。报告内容回应中国政府发展战略重点，更契合本土业务重点，主题性与可读性也更强。比如在2022年发布的报告中，我们强调‘数智化’，包括智能办公、智慧医疗、数字化管理。今年即将发布的2024年本土报告我们将聚焦全新集团使命——为世界绽放更多笑容，披露展现企业在此引领下在不同业务领域及场景下的具体举措。”
今年2月，上海市商务委发布了《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理（ESG）能力三年行动方案（2024-2026年）》，这一方案为上海的跨国公司提供了更明确的指导和支持，富士胶片（中国）也将继续发挥跨国公司地区总部企业优势，积极协同在华集团公司及关联公司，在落实全球总部可持续发展总体战略的同时，将企业价值主张与中国新发展理念相结合，进一步推动中国本土化ESG落地和实践。
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