爆雷！又一AI公司原地解散！

原创集成电路IC 2024-12-12 10:08

【有奖直播】深入学习Microchip时钟和全新单片机方案 精密双向电流感应放大器设计方案

港股上市公司江山控股旗下的AI医疗企业——鹰眼智慧中医，在毫无预兆的情况下突然宣布了解散消息，全体员工遭遇解聘。

突如其来的变故，让众多员工措手不及。

据悉，在12月9日深夜23:31分，公司战略管理部总经理兼总裁办公室主任吕继有通过企业微信全员群发布了一则解散通知，瞬间打破了夜的宁静，将员工们推入了失业的深渊。

通知中明确指出，由于公司经营遭遇到了难以克服的巨大问题，资金链已经断裂，无法维持正常的运营。经过股东的紧急研究决定，公司决定自即日起，也就是2024年12月9日，正式解散，并同时解除与所有员工的劳动合同。

对于员工的薪酬问题，通知也给出了具体的处理方案：所有员工的薪酬将核算到解散当日，即2024年12月9日，而社保和公积金的缴纳则截止到11月。对于之前月份欠缴的社保、医保、个税及公积金，公司将后续完成补缴工作。至于未支付的工资，则根据员工的离职情况分批进行发放。

在具体的发放方案上，公司给出了多种选择。

对于主动离职并放弃补偿的员工，未支付的工资将被分为四笔进行分期支付；而对于选择协商离职并要求补偿的员工，公司将按照N+1的标准进行补偿，未支付的工资及补偿金则有两种选择：一是“1笔支付40%+1笔转股”，即首笔支付40%的现金，剩余部分转为公司的股份；二是分为六笔进行支付。对于已经离职的员工，也可以参照上述方案，分为无补偿和有补偿两类来执行。

此外，对于已经提起诉讼的员工，公司也给出了解决方案：可以选择撤诉，撤诉后从次月开始与公司进行协商，根据公司的资金状况排序支付。

然而，如果员工不接受公司提出的这些协商方式，那么从2024年12月10日起，公司将单方面解除劳动关系，后续再根据资金情况另行与员工协商处理。

这样的通知让员工们感到震惊和愤怒。

一位员工在接受采访时吐槽称，公司之前就已经拖欠了自己四个月的工资，“这些所谓的方案根本就是战术拖延，到底能不能发还不一定呢。”这位员工的担忧也代表了众多员工的心声。他们不仅面临着失业的困境，还要为讨回自己的血汗钱而奔波。

根据其官网介绍，鹰眼智慧中医的运营主体为北京鹰之眼智能健康科技有限公司，注册资本高达3.5亿元。

公司定位于国内领先的智慧中医大健康服务与解决方案提供商，以中医AI大脑多诊合参临床辅助决策技术平台为核心，致力于提供具有中医特色的全生命周期健康管理运营场景以及全民健康数字化服务端口。

这样一家看似前景无限的公司，为何会突然走到解散的地步呢？有业内人士分析指出，虽然AI医疗领域近年来发展迅速，但同时也面临着诸多挑战。

一方面，技术的研发和应用需要大量的资金投入，而回报周期往往较长；另一方面，市场竞争也日益激烈，要想在众多的竞争者中脱颖而出，并非易事。此外，政策环境、市场需求的变化等因素也可能对公司的经营产生重大影响。

对于鹰眼智慧中医的员工来说，他们现在最关心的莫过于自己的薪酬和补偿问题。然而，从公司目前的财务状况来看，要想短期内解决这些问题显然并不容易。这也提醒了广大的劳动者，在选择工作时不仅要考虑公司的发展前景和薪资待遇，还要关注公司的财务状况和稳定性。

同时，这一事件也引发了人们对AI医疗行业未来发展的思考。虽然AI技术在医疗领域的应用前景广阔，但如何确保企业的稳健发展，如何保障员工的合法权益，都是亟待解决的问题。相关部门也应加强对这类新兴行业的监管和规范，促进其健康有序地发展。

回顾鹰眼智慧中医的兴衰历程，不禁让人唏嘘不已。从曾经的行业佼佼者到如今的突然解散，这背后既有市场竞争的残酷，也有企业自身经营的问题。对于员工来说，虽然遭遇了不幸，但也希望他们能够尽快走出阴影，重新找到属于自己的舞台。而对于整个AI医疗行业来说，这也是一次深刻的教训和警醒。

‍

登录阅读全文



免责声明：该内容由专栏作者授权发布或作者转载，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点，本站亦不保证或承诺内容真实性等。若内容或图片侵犯您的权益，请及时联系本站删除。侵权投诉联系： nick.zong@aspencore.com！

集成电路IC 想陪你一起，目睹这个充满变化的时代

进入专栏

集成电路IC 想陪你一起，目睹这个充满变化的时代

文章：2622篇粉丝：8人

 私信

爆雷！又一AI公司原地解散！

最近文章

热门文章

推荐

最新资讯