12月2日,英特尔宣布,首席执行官Pat Gelsinger(帕特·基辛格)退休并已辞去董事会职务,自2024年12月1日起生效。
为了确保公司平稳过渡,英特尔已采取行动,任命两位高层David Zinsner和Michelle (MJ) Johnston Holthaus为临时联席首席执行官。Zinsner担任执行副总裁兼首席财务官。Holthaus被任命为新设立的英特尔产品首席执行官,该职位将统管公司的客户端计算事业部(CCG)、数据中心和人工智能事业部(DCAI)以及网络和边缘事业部(NEX)。英特尔董事会独立主席 Frank Yeary将在过渡期间担任临时执行主席。Intel Foundry领导层结构保持不变。
据称,英特尔董事会已经成立了一个遴选委员会,以寻找永久接任基辛格的人选。
Gelsinger于1979年毕业并加入Intel,2001年成为英特尔第一任首席技术官并担任高级副总裁兼数字企业集团总经理,2009年离开英特尔,2021年回归并担任英特尔第八任CEO。
英特尔的问题始于Gelsinger掌舵之前的制造挫折。自基辛格回归以来,英特尔的销售额下降了近三分之一,股价下跌了61%,同期标准普尔500指数上涨了53%;上个月,英特尔在道琼斯工业平均指数中被英伟达取代。今年早些时候,英特尔裁员约1.5万人,暂停了第四季度的股息支付,并削减了明年的100亿美元成本。Gelsinger表示,这是充满挑战的一年,英特尔为适应当前的市场动态做出了艰难但必要的决定。
据彭博社消息,英特尔董事会因对基辛格扭转公司营运计划失去信心,给了基辛格两个选择——退休或辞职,基辛格选择了退休。
针对基辛格的退休,Yeary代表董事会发表了感言,表示虽然英特尔在恢复制造竞争力和打造世界级代工厂的能力方面取得了重大进展,但公司还有很多工作要做,并致力于恢复投资者的信心。为此,英特尔将把产品组置于公司战略的核心,以满足客户的需求。
在谈到未来的计划时,Yeary表示,在Dave和MJ的领导下,英特尔将继续紧急处理优先事项,包括简化和加强产品组合、提高制造和代工能力,同时优化运营费用和资本,目标是创建一个更精简、更简单、更敏捷的英特尔。
Zinsner 和 Holthaus 表示将加倍致力于 Intel 产品并满足客户需求,专注提高晶圆代工投资的回报。
据介绍,Zinsner 在半导体、制造和技术行业拥有超过 25 年的财务和运营经验,于2022 年 1 月加入英特尔,此前在美光科技担任执行副总裁兼首席财务官,在职业生涯早期还担任过Affirmed Networks的总裁兼首席运营官以及ADI的财务高级副总裁兼首席财务官等。
Holthaus近三十年前就加入了Intel,曾在Intel担任过包括首席营收官兼销售、营销集团总经理和CCG全球销售负责人在内的多种管理和领导职务,在被任命为英特尔产品首席执行官之前,她是CCG的执行副总裁兼总经理。
此次人事变动意味着英特尔的发展或将进入一个新阶段。
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