升职这件事，说到底不是单纯靠“干得多”或者“喊得响”。你可能也看过不少人，能力一般，甚至没你努力，却升得飞快；而你，日复一日地拼命干活，升职这两个字却始终离你有点远。这种“不公平”的感觉，其实在很多职场人心里都曾经出现过。但你有没有想过，问题可能就藏在一些你“没当回事”的小细节里？今天，我们就来聊聊你升职总是比别人慢，可能是因为这三个被你忽略的小细节。第一：你做得多，但说得少你可能是那种“默默付出型”的员工。项目来了接着干，困难来了顶上去，别人不愿意做的事情你都做了。但问题是，这些事情你做了，却
优思学院
2025-03-31 14:58
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