学校简介
南通大学始建于1912年，是江苏省人民政府和国家交通运输部共建的综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划建设高校。学校综合实力在《2024中国大学评价》中列第100位，自然指数排名居内地高校第71位，ESI列内地高校综合排名第113位。
学校坐落于国家历史文化名城、全国文明城市——江苏省南通市。南通市地理位置优越，是江苏唯一滨江临海的城市，与上海、苏州隔江相望，是上海“1+8”大都市圈长江以北唯一城市，全面融入了上海一小时经济圈、都市圈、生活圈，2023年GDP达1.18万亿。学校设有25个学院，拥有3个博士后流动站、8个一级学科博士点、24个一级学科硕士点、30个硕士专业学位点，9个学科进入ESI学科全球排名前1%。
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学院简介
微电子（集成电路）学院是南通市政府与南通大学“名城名校”融合发展战略中重要支撑学院，拥有国家级现代产业学院——通科微电子学院、江苏省射频芯片异构集成工程研究中心、半导体器件与集成电路设计封测省高校重点实验室。
南通大学集成电路相关专业的发展可溯源至上世纪90年代，是国内较早开展集成电路教学科研的高等院校之一。学院设有5个科研教学团队，开展先进集成电路封测、专用集成电路设计、半导体材料器件与工艺等方面的特色研究。
目前全院教职工49人，专任教师37人。其中，教授9人，副教授/高级工程师17人，包括国家杰青/长江学者1人，国家万人计划专家1人，江苏省特聘教授等省部级人才5人。聘请通富微电子股份有限公司董事长兼总裁石磊担任特聘院长。
学院设有集成电路设计与集成系统和电子科学与技术2个本科专业，其中电子科学与技术专业为江苏省特色专业。依托集成电路科学与工程一级学科硕士点（2025年开始招生）、集成电路工程专业学位硕士点、信息与通信工程一级学科博士点等学位点进行研究生培养，形成本硕博多层次一体化人才培养体系。现有全日制在校本科生917人，研究生95人。学院积极打造教育、科技、人才三位一体协调发展新平台，建有产学研基地32个；聘任12位企业专家为教学实践基地兼职教师；长期与中科芯、通富微电、捷捷微电、帝奥微、南通市北高新区集成电路产业园、如东半导体产业园等单位开展产学研深度合作。
第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“黑科技”展示活动中荣获“星系级”作品奖（特等奖）
学院将以“名城名校”融合发展战略为契机，聚焦立德树人根本任务，遵循“博雅精密、格物致志”的院训精神，不断创新人才培养体系和科技协同创新体系，主动助力区域经济的高效发展，努力建成省内有地位、国内有影响的特色鲜明的微电子（集成电路）学院。
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招聘对象
从事先进半导体材料器件与工艺、MEMS与先进封装测试、专用集成电路设计等领域相关专业的教学科研人才。
第一类：
顶尖人才
在本研究领域有极高的学术造诣，在国内外享有崇高声誉，取得国际公认重大成就的大师级学者。
第二类：
领军人才
学术造诣高深并已取得国内外同行公认的重要成就，具有国际视野和战略性构想，在学科建设上能带领本学科引领国际先进水平的专家学者。
第三类：
精英人才
创新发展潜力大，在本学科领域取得突出学术成果，具有一定造诣和社会影响力，能够对学科建设起到引领、支撑和推动作用的专家学者（一般不超过45周岁）。
第四类：
拔尖人才
一层次拔尖人才（一般不超过42周岁）：具有博士学位及高级职称，已在相关学术领域崭露头角，近5年已取得标志性成果的人才。二层次青年拔尖人才（一般不超过35周岁）：具有博士学位，近五年成果特别突出、潜力大的青年人才。
第五、六类：
青年后备人才
具有博士学位（一般不超过35周岁），拥有良好的教学科研能力，具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。（注：紧缺急需学科或学术水平特别突出者，年龄可适当放宽。）
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人才待遇
学院将按照学校的相关政策及人才自身的具体情况，提供有竞争力的工作条件：
（一）薪酬待遇及保障
1. 提供富有竞争力的薪酬待遇、安家费及科研经费（协商确定）。年薪制引进人才聘期内超出约定任务的成果可额外享受专项奖励；结构性工资引进人才聘期内取得的全部成果均可享受专项奖励。
2.提供人才周转公寓，拎包入住或提供1000-3000元/月的租房补贴（申领安家费前，不超过三年）；一次性全额发放住房补贴。
3.根据科研需要提供相应额度的科研条件经费并及时足额发放。
4.协助解决四类以上人才家属工作；协助解决引进人才子女入学问题。
（二）职业发展快速通道
“低职高定”，以实绩论英雄。推行跨层级“低职高定”，产出高质量标志性成果的副教授、讲师可以直接享受教授档岗位奖励津贴。灵活运用奖励性绩效工资政策，设置专项奖励津贴，用于奖励教师取得的重大成果，创造无限可能。
（三）人才支持政策
1.支持引进人才“以才引才”，组建学术团队，团队引进高层次人才编制不受限制，且同等享受学校相应的人才待遇。
2.优先推荐申报江苏省“双创计划”、“江苏特聘教授”、南通市“江海英才计划”。如入选，将享受南通市相关人才政策补贴及“江海英才一卡通”提供的在医疗保障、购房购车、子女入学、出入境等多领域全方位的保障。
（四）博士后待遇
参照上述对应待遇，另可申报中国博士后支持计划、江苏省卓越博士后计划（入选者出站留苏，可纳入省“333工程”三层次培养对象），待遇叠加。
（五）学院配套激励政策
学院视与人才签订的目标任务协议书和相关学院激励政策，利用学院可支配的学科、平台经费及学院发展基金，可适当增加安家费、科研启动经费等，具体面谈。
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联系方式
联系部门：学院综合办公室
联系电话：0513-55003290
联系人：秦老师
邮箱：qin.jx@ntu.edu.cn
联系人：钱老师
邮 箱：qianwj@ntu.edu.cn
（邮件主题:应聘）
学院网址：
https://meic.ntu.edu.cn/
学校人事处网址：
http://rsc.ntu.edu.cn/
