一个“成熟”的开发者，似乎不被i人和e人所固定。当一个前沿创新项目降临时，他们可以i得深沉；当开会“对决”、出门团建时，他们又可以e得无所畏惧。旁人以为，开发者以i为主，其实他们不被定e。旁人以为，i人开发者怎么能领导团队呢？其实开发者体内的洪荒之力又e得可爱。在开发者的群体里，i人和e人到底是如何相处共事的呢？在1024工程师节这样特别的日子里，本期《创造吧！开发者》，就聊一聊i、e融合的开发者故事吧。
纯e纯i，还是可e可i
开发者说，自己在工作日是e人，在周末就变成i人。开发者说，曾经做研发的时候很i，自从转型做销售，就不得不e起来。开发者说，自己骨子里不会“say no”，让本来很i的自己，每天都要面对变e的突破。开发者回忆起当初很i的自己，被推上舞台做主持人，被迫做了e人。
不管e还是i，开发者都是“天生我材必有用”。新思科技各个事业部的团队，都是i和e的融合。一个搭配平衡的团队，i人可以独立完成很多项目，他们擅长深度思考，在解决问题上充分发挥想象力。非常擅长沟通的e人，就能够汲取别人的想法，将好点子完美匹配起来。也许，当i人在工作时，e人可能像唐僧一样。同时，因为e属性开发者的存在，生活也多姿多彩。新思科技内部，不管是i是e，都可以各自发挥所长，也都可以在与他人的合作下，实现i+e>2的效果。
最后的最后，我们一起来回答一个彩蛋问题吧——你觉得，i人和e人，谁是职场的天选之子？
