当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
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2024开年至今
ESG可真是火爆了整个行业圈
特别是政策要求制造业企业强制披露ESG
国央企、三星、台积电和中芯国际等企业
都在加大布局ESG岗位和人才招纳
01 ESG，半导体人一定要重视
2024开年至今，当各大岗位在面临人员缩减又降薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在各大行业逆势高薪扩招！
当前，在ESG成为衡量企业可持续发展的重要维度后，ESG与半导体行业正发生强关联，这对于半导体从业者是一个转型和获得高薪的难得机遇。
2024年6月20日，人社部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG领域重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
嵌入式工程师为什么要抓住ESG风口？
当前，各大半导体企业为了应对双碳的大要求和部门监管，以及展现给投资人亮眼的ESG数据，如三星电子、台积电、中芯国际等都在大力布局ESG，发布自家的ESG报告，招聘ESG相关的人才。
图/中芯国际2023年ESG报告截图
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02 懂ESG的人到底有多香？
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大...
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
当前，作为ESG披露的主体，不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告，大力需要ESG人才，各券商投行，四大事务所、互联网大厂和众实体企业等也都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、百度、抖音自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和岗位人才布局...
跟ESG相关的职位有从ESG 副主任、专家、项目经理、政策研究到可持续发展经理、公共事务专家、循环性资深专家，从下图某招聘网站看整体的薪资是偏高的。
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
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