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ESG火爆整个半导体圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求各半导体企业强制披露ESG
包括国央企、三星、台积电和中芯国际等企业
都在加大布局ESG岗位和人才招纳
01 ESG为什么重要?
2024开年至今,当建筑圈在面临人员缩减又降薪时,作为行业新兴领域,ESG岗位却在各大行业逆势高薪扩招!
当前,在ESG成为衡量企业可持续发展的重要维度后,ESG与半导体行业正发生强关联,这对于半导体从业者是一个难得机遇。
2024年6月20日,人力资源和社会保障部发布:以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜,将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG领域重磅政策频发,企业越来越重视ESG,ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!
日前,北京市政府宣布“加强ESG人才保障,对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜,提升区内从业人员执业水平。鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持的大背景下,ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
半导体从业者为什么要抓住ESG风口?
当前,各大半导体企业为了应对双碳的大要求和部门监管,以及展现给投资人亮眼的ESG数据,如三星电子、台积电、中芯国际等都在大力布局ESG,发布自家的ESG报告,招聘ESG相关的人才。
图/中芯国际2023年ESG报告截图
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02 懂ESG的人到底有多香?
2024年4月12日,三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布,自2024年5月1日起实施,说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告,要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
目前,国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半,其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间,且由于懂ESG人才极其稀缺,也催生了大量急需懂ESG的专才。
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03 ESG如此火爆,如何入行?
当前,ESG政策落地信号非常明朗,全域绿色转型已全面开启!国内外和地方政策频频,全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
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