传理想汽车年终奖发放时间调整！

（谈思汽车迅）近日，在社媒上有消息称，为了激励员工并确保目标的合理性，理想汽车将奖金制度与营业利润紧密挂钩，从而避免了不切实际的目标设定。

同时，公司决定将奖金的发放时间调整至次年的三四月份，即年报披露之后。这样的安排旨在提高公司的财务透明度和公信力，让员工和投资者都能更加清晰地了解公司的经营状况和业绩成果。

据悉，理想汽车2023年的年终奖于今年2月上旬发放（2023年年报于2月26日公布），金额普遍是4-8个月月薪。彼时，在各路网友的羡慕嫉妒恨中，理想汽车CEO李想表示：“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。”

数据显示，理想汽车2023年全年共交付新车376,030辆，超额完成30万辆年度销量目标，年终奖也立马翻了几番。

作为参照，2022年，理想汽车销量为13.32万辆，年度目标完成率为78.38%，全年净亏损20.3亿元。因为销量没有达到目标，年终奖缩水，几乎所有员工得到的都是不到1个月的年终奖。

今年2月，李想在微博宣布，将2024年的销量目标提高到80万辆，并在当年实现 “中国市场豪华汽车品牌销量第一”。

随后在今年3月，由于MEGA车型上市不利，以及L系列车型订单量不及预期，理想官方将全年销量指引从80万辆下调至56~64万辆；6月初，据晚点Auto消息，理想汽车再次下调2024年销量目标，调整后的目标为48万辆。

目前，据理想汽车最新官方数据，9月，理想汽车交付新车53,709辆，同比增长48.9%。2024年第三季度，理想汽车交付152,831辆，同比增长45.4%。截至2024年9月30日，理想汽车2024年共交付341,812辆，距离调整后的全年销量目标，还有138,188辆。

内容参考：

https://mp.weixin.qq.com/s/o7Blie0y1Ut0CRaRK0KC7g

https://mp.weixin.qq.com/s/vFoM7dVUOB3S1Gt4wiFN0Q

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