最近，半导体行业出现了大规模裁员。随着英特尔、 高通、英飞凌、安森美、IBM等全球顶级半导体公司决定裁员数百至一万人，对电子行业的影响将是巨大的。
在大型科技行业，谷歌、微软、Meta、苹果、亚马逊、IBM和思科等公司仍在继续大规模裁员。亚马逊从2022年到去年年底裁员约2.7万人，微软去年裁员1万人，Meta去年裁员1.1万人。今年 1 月，谷歌解雇了 12,000 名员工，是有史以来规模最大的一次；苹果公司则通过终止“Apple Car”项目裁掉了 600 名工程师。IBM去年8月关闭了在中国的研究中心，并裁员1000人。
企业在重组利润结构时决定进行大规模裁员，包括大幅削减低利润业务的人力以及将人力重新分配给新业务。
《华尔街日报》19日评价称，“企业曾经竞相招聘技术人才，但现在工人 正在为稀缺的职位而苦苦挣扎”，并补充道，“企业正在招聘新员工，以专注于能产生利润的产品和服务。”撤回招聘，减少我们的人力资源团队，并削减不会产生显着利润的领域的项目和工作岗位，”他说。
上个月，美国半导体公司英特尔宣布了一项结构性政策，计划在今年年底前裁员 15,000 人，占其员工总数的 15%，以因盈利能力恶化而削减成本。英特尔还决定从第四季度开始暂停自 1992 年起生效的股息。曾被誉为“半导体帝国”的英特尔决定大规模裁员，半导体行业震惊。此前，英特尔在 2023 年削减了员工总数的 5%。
英特尔于2021年宣布重新进军代工市场，并进行大规模投资，但在争取客户方面遭遇困难，今年上半年累计亏损53亿美元（约7.28万亿韩元）。此外，由于PC市场的低迷以及竞争对手AMD的追赶，该公司的主营业务CPU（中央处理器）竞争力有所下降，评估在AI方面已落后于Nvidia半导体市场，作为一个新的市场而出现。英特尔已决定剥离其代工业务作为解决方案。此外，英特尔还决定暂停在德国和波兰的代工工厂建设两年，并暂停其在马来西亚的制造项目。
智能手机芯片组市场份额排名第一的美国公司高通今年与去年一样再次裁员。据《圣地亚哥联合论坛报》报道，高通计划通过本周发布的大规模裁员（WARN）通知，在今年年底前在圣地亚哥总部裁员 226 名员工。高通计划从11月12日开始进行裁员。
高通这次大规模裁员的决定值得注意，因为这是距离去年10月裁员超过1250名员工不到一年的时间。当时，高通裁员约占员工总数的2.5%，其中大部分是工程师。
供应智能手机应用处理器（AP）“Snapdragon”系列的高通公司最近因智能手机需求低迷而受到业绩下滑的影响。这是因为智能手机业务占高通总销售额的一半。此前，去年9月，高通在台湾裁员200名员工。
去年6月，美国半导体公司Onsemi宣布计划年内裁员约1000人。此外，我们还决定整合全球9个业务据点，并将300名员工转移到其他业务据点。
汽车半导体供应商On Semi为电动汽车供应碳化硅（SiC）半导体，拥有较高的市场份额。由于近期电动汽车市场低迷以及客户公司库存过多，半导体需求复苏缓慢，安森美半导体计划降低劳动力成本，并将节省下来的资金再投资于新业务。
德国半导体公司英飞凌去年5月也进行了大规模重组。作为削减成本计划的一部分，英飞凌在德国雷根斯堡工厂裁减了数百名员工，并将其韩国天安（Power Semitech）工厂和菲律宾甲美地工厂出售给台湾后端工艺公司日月光。英飞凌天安工厂约有 300 名员工，菲律宾甲米地工厂约有 900 名员工。英飞凌计划将节省下来的劳动力成本用于其新的德累斯顿工厂，该工厂将于 2026 年开始运营。
据路透社12日报道，三星电子还 命令其全球子公司在今年年底前削减约15%的销售和营销人员，以及最多30%的行政人员。
