IBM 本周一直裁减大量员工并保持低调，该公司员工告诉外媒 The Register，IBM Cloud 过去几天经历大规模裁员，影响数千人。据悉，这次与传统裁员不同，为祕密进行，遭裁员工被要求签署 NDA，不得谈论具体内容。
不过，从网络论坛多篇文章和知情人士的话来看，这次裁员规模很大。
IBM 发言人告诉 The Register，今年初 IBM 披露一项劳动力再平衡费用，这在 IBM 全球劳动力中占比是非常低的个位数，预期 2024 年裁员和招募会维持相同水平。
IBM 于 2024 年第一季财报中提到 4 亿美元的人力再平衡费用，以弥补裁员成本。IBM 2023 年初宣布裁员 3,900 人，当时也提出 3 亿美元的人力再平衡费用。
IBM 2023 年底全球约有 28.8 万名员工，根据公司说法，极低个位数百分比可能是裁减 1%、2%、3% 以上员工，假设每位员工成本固定，很可能约 5,200 个职位遭撤裁，费用为 4 亿美元。
消息来源指出，这波裁员主要针对高级程序设计师、销售和支援人员。受影响员工大多是 50-55 岁、年资 20-24 年，即 L7、L8 和 L9 阶层、薪资结构处于顶端的员工。不过，IBM 坚称它没有基于年龄进行歧视。
IBM 没有透露裁员人数和招募人数，但传目前美国招聘计划冻结，印度招募仍在进行中。
IBM 执行长 Arvind Krishna 曾表示，IBM 预计以人工智能取代约 7,800 个职位，但未提供具体时间表。IBM 股价今年已涨 33%，每股达 215 美元。
除了 IBM，思科上个月宣布裁减约 6,000 名员工，也是继年初裁员约 4,000 人后又一次裁员。思科发言人表示，公司专注成长、持续执行，并在投资 AI、云端和网络安全的同时，重新设定我们的成本结构，因此宣布重组计划，影响全球约 7% 员工，以期投资关键成长机会，提高业务效率。
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