国芯网[原:中国半导体论坛] 振兴国产半导体产业!
不拘中国、放眼世界!关注世界半导体论坛↓↓↓
9月14日消息,三星位于印度金奈的工厂罢工已持续到第五天,罢工员工要求三年内薪资提升144%!
据报道,此次罢工由印度工会中心支持,他们代表工人提出要求,希望在接下来的三年内,三星能够将工人薪资提升144%,以适应不断攀升的生活开销。目前,工人们每月的平均收入大约为300美元,这一数字远低于他们应对日常生活所需。
罢工的工人们反映,他们中的很多人为三星服务了多年,但工资的增长速度远远跟不上通货膨胀的步伐。这场罢工对三星在印度的生产活动产生了不小的冲击,因为该工厂的产值占据了三星在印度年收入的相当一部分。
在罢工期间,工厂的生产线已经停止运作,导致多个产品线,包括电视、冰箱和洗衣机等,都受到了影响。三星方面已经积极响应,并开始与工人们展开对话,以期尽快解决当前的劳动争议。不过,截至目前,劳资双方在薪资问题上还未达成一致。
印度工会中心(CITU)得到印度最具影响力极左政党的支持,拥有660万名工人成员。该组织要求采取有利于工人的措施,尽管它历来更关注汽车行业和现代这样的公司。
虽然三星等公司的员工可以自行成立工会,但一些工人认为与1970年成立的CITU等组织合作是一种获得更多国家支持并让公司更好地听到他们的声音的方式。
借助三星罢工,CITU现在计划进军电子制造业,该行业发展迅速,泰米尔纳德邦副秘书长S Kannan说,三星电子“没有正确调整工资,也没有集体谈判的机会。”
这种影响生产的大规模罢工在印度电子行业并不常见。此前值得注意的事件包括2021年供应商纬创和富士康iPhone工厂的工人骚乱,事件的导火索分别是欠薪和食物中毒事件。
随着罢工的持续,三星在印度的业务可能将面临更大的压力。未来,三星和工人们能否找到共同的解决方案,仍有待观察。
***************END***************
半导体公众号推荐
加群步骤:
第一步:扫描下方二维码,关注国芯网微信公众号。
第二步:在公众号里面回复“加群”,按照提示操作即可。
爆料|投稿|合作|社群
文章内容整理自网络,如有侵权请联系沟通
投稿或商务合作请联系iccountry
有偿新闻爆料请添加微信
iccountry