【车咖●快讯】吉利集团人事调整

智享新汽车 2024-08-28 22:52

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来源36 氪，8 月 28 日消息，进入今年二季度，吉利董事长李书福坐镇，总裁安聪慧操盘“研发整合”，参与整合的对象包括吉利中央研究院和各子品牌背后的智驾、座舱、电子电气架构、电动力、整车平台等团队，以及后端的采购和供应链。

报道称，吉利集团内部出现了一些关键人事变动，原吉利集团高级副总裁、协同创新中心总经理沈源，将出任吉利集团 CTO（首席技术官）。

公开信息显示，沈源为美国密西根州立大学机械工程博士，于 2010 年加入吉利集团，主攻动力总成，筹划建立了吉利核心的发动机开发团队。上一任 CTO 是吉利造车的“关键先生”之一冯擎峰。2020 年，冯擎峰调离吉利集团的研发体系后，吉利集团 CTO 一职已空缺 4 年。

有吉利人士称，光智驾团队，吉利体系就有 5 个，研究院智驾中心、极氪自研智驾团队、路特斯智驾团队、子公司亿咖通，以及脱胎于吉利的福瑞泰克。

重复开发和多余资源消耗在所难免。多位吉利工程师直言，真的需要整合了，“有时候总院开发了一套东西，子品牌还会重复去开发一套一样的。”

本月早些时候还有消息称，亿咖通执行副总裁杜平和吉利汽车中央研究院副院长夏欢业务互换，杜平调进吉利研究院，夏欢加入亿咖通。

据相关网络信息整理了下，近期吉利部分领导调整情况：

娄源发任吉利汽车集团副总裁：2024 年 4 月，自 2022 年 2 月至 2024 年 3 月期间担任重庆睿蓝汽车科技有限公司董事长兼 CEO 的娄源发，正式出任吉利汽车集团副总裁一职。
浙江吉利控股集团有限公司董事会变动：2024 年 6 月 18 日，中信建投证券股份有限公司以受托管理人身份报告，浙江吉利控股集团有限公司董事会发生变动，孙宏不再担任董事，新任董事为霍建华和王兴贵。变动后的董事会成员为李书福（董事长）、李东辉（董事、法定代表人）、杨健（董事）、叶维列（董事）、霍建华（董事）、王兴贵（董事）。
吉利汽车控股有限公司高层人事变动：6 月 21 日，吉利汽车控股有限公司发布公告，洪少伦因退休原因辞去公司执行董事职务，自 2024 年 7 月 1 日正式生效，同时不再担任公司授权代表及执行委员会成员。桂生悦被任命为公司授权代表，并担任执行董事，淦家阅被任命为执行委员会成员，上述任命自 2024 年 7 月 1 日起生效。
毛鉴明获委任为吉利汽车执行董事：7 月 12 日，吉利汽车控股有限公司发布公告，宣布毛鉴明获委任为公司执行董事，自 2024 年 7 月 12 日起生效。毛鉴明，42 岁，于 2024 年 5 月 16 日加入吉利汽车集团担任集团附属公司的高级副总裁，拥有武汉大学国际法专业法学博士学位，具备美国管理会计师协会（IMA）专业会员资格以及美国注册管理会计师（CMA）资格，还是中国独立非执行董事协会的创会理事。
吉利集团智能座舱业务高管调整：据晚点 auto 2024 年 8 月报道，吉利集团智能座舱业务进行了高管调整，吉利汽车中央研究院副院长夏欢与亿咖通执行副总裁杜平的岗位进行了互换，夏欢加入亿咖通，杜平则调进吉利研究院。
沈源被任命为集团首席技术官（CTO）：在 2024 年第二季度吉利汽车集团启动的大规模研发整合中，原吉利集团高级副总裁、协同创新中心总经理沈源，被任命为集团首席技术官（CTO）。沈源博士毕业于美国密西根州立大学机械工程专业，自 2010 年加入吉利集团以来一直专注于动力总成领域，成功建立了吉利核心的发动机开发团队。这是自 2020 年冯擎峰调离后，吉利集团 CTO 职位首次填补空缺。