一年两期的V2X课程自2018年起，如今已经是第【14】期了！
自21年秋V2Pro课程升级为V2X以后，路科的学员不但可以基于原来的课程模块，加固SV和UVM知识的学习，还可以在每期班都拥有全新的X模块项目，用来体现求职时的简历差异性。
相比于21年有1/3的同学只有1个项目，而且找工作的数据更为好看的情况下，22年我们学员的项目模块数量提升非常明显，而且是整体提高的。我们从21年秋季班就已经有意地增加X模块的数量以便协助学员的求职，22年在简历上写了3个以上项目模块的比例相比于2021年已经翻倍，达到了45%！这也使得他们可以同其他候选人展开差异化竞争，并且占据更为有利的地位。而23秋招时，已经有65.3%的同学简历上有3个以上的项目，而且我们也确实将简历的难度从20年MCDF这一个基础项目（3星难度）增加到了23年若干4星难度的X项目（截止目前共8个X模块项目）。我们目前为增加简历厚度的做法得到了市场的积极反馈，尽管大环境不好，就业数据也受到影响，但我们敢晒真实数据出来就是肯定一点，我们学员的就业情况要明显好于市场平均水平。因此，24年我们还将继续增加X模块，让大家在上岗前有更充足的知识和技能储备。
统计了23秋招数据后，知道了大家卷才是真的卷
2023
2022
2021
企业方对候选人的要求在提高，而我们需要考虑候选人在时间有限的情况下，如何更有效率地完成求职前的技术知识学习。同时，我们还在根据每年的求职市场风向，调整我们的候选人背景评估标准，力图做到更及时地对接人力市场需求，在候选人有机会进入IC验证岗位的前提下，为候选人安排入学、督导、答疑、求职等各环节的支撑。
为了让候选人和我们在入学前可以达成更有效的匹配，我们为每一位候选人都安排了背景评估、分析强弱项、给出目标达成度，并且要求候选人学习前置课程内容同时也自我评估学习自律性和职业目标。在完成以上内容后，候选人会进入课程报名环节。
在23年V2X春季班开班前，候选人的主要顾虑有以下几点，而我就此类问题做逐一解答。
1. 课程内容是否已经停止更新，与网络盗版相同呢？
课程的基础内容没有变化，但基础内容与网络版本的一大差异在于前者有强大的学习社群、助教、问题整理、直播答疑等多种手段为学员保驾护航，单位时间效率相比于网络版本要高出一大截。
此外，自21年秋季班开始，每期班都有新的X模块项目，可以增加简历的厚度和差异化，也能够时刻保持项目实践内容的更新，网络版本老旧无法比肩。这一点也是我们在保护学员权益上做的功夫。
2. 我是非科班情况，该怎么判断是否可以学习V2X课程呢？
可以咨询课程顾问，她们会给出更为详细的前置课程学习线路（包括V0验证课程），以及对你的背景做评估分析。
3. 实验如何开展，是否需要安装工具呢？
相比于23年之前的班次，从23年春季班开始，我们采用了自主开发的实训系统，学员只需要在网络环境下通过网页端即可登录实训系统开始训练。学员不需要安装任何工具，也不再对学员的电脑有任何硬件、系统类型的要求。这一升级让学习变得更为高效。全新升级后的在线实训方式，相信可以提供给学员更人性化的学习体验。
4. 课程视频和实验代码包括哪些内容呢？
我们对课程视频和实验代码做了全面的保护工作，也有信心更好地保护学员权益。因此，我们从23年春季班开始开放了全部的学习视频和实验代码，即学员可以观看V2X历届班的基础内容和X模块内容。只要学员有时间，那么他们就可以卷得更为彻底。
5. 课程答疑是如何安排的？
社群和答疑是V2X官方课程的“金线”所在，学习过程中的任何问题都可以及时地在社群里得到解答，这里的学习生态也一直得到学员们的肯定。只要有学习问题，总能够在学习群里得到解答。而在23年春季班开始，我们还将定期收集整理群内的问题，总结到学习文档中，供学员们定期回看。此外，每周的直播答疑、课程后半段的X模块直播、学员分享也都是大家与路桑增进互动了解的机会。
6. 在工作推荐上路科的运营方针是什么？
首先，课程没有就业协议，我们相信能够选择路科的同学，自己会通过努力来为自己准备职业生涯的安全垫，而不是把自己的职业安全感寄托在他人那里。 在完成学习核心课程内容的前提下，学员可以准备简历，并得到个性化的指导。我们有单独设置就业运营来帮助学员向友好企业投递简历。学员和友好企业之间可以达成双向选择。我们赞同职业机会首先需要自身满足要求，同时我们的就业运营会与多家友好企业保持岗位推荐关系，推送学员简历。
课程体系一路升级，从V2升级到V2 Pro，再升级到V2 X，训练方式如今也升级到了云端。V2 X课程有哪些核心亮点呢？我们将从课程、答疑、实训、就业四个方面展开。
课程
课程分为录播和直播两部分。录播包括所有与初级验证相关的知识点，包括SV/UVM，仿真调试工具，开发环境等内容；直播会在每周安排直播答疑。
课程内容上面，分为核心模块、X模块和提升模块。按照就业的需要，可以在完成核心模块的情况下，选择若干X模块。提升模块可以在就业以后继续学习提升。
课程内容的实用性毋庸置疑，与企业项目中的IP模块验证是一致的，无论从验证流程、方法、工具、环境等都保持一致。这种一致性在X模块上面体现得更加突出。
为了体现简历差异性，我们每期班都采用新的X模块，这样积累下来到目前我们已经有了8个X模块，而这个数字在24春季班还会继续增加。不同难度的X模块适合不同的学习进度和专业背景，也能实实在在地给学员的简历加分。
如果本期课程你没有完成全部内容的学习，你还有一次免费重修的机会，加入接下来的某个班次，完成以前所剩的学习内容。我们这么做的初衷是为了让每位学员都能够学有所成。
答疑
想要短期内获得显著提升，一个系统有效的培训是必不可少的。快速提升离不开及时准确的答疑。V2X课程的答疑氛围一直以来都很棒，在学员加入到学习社群以后，可以就课程视频和代码中遇到的所有问题提问，这些问题接下来也将会从如下几个方面进行讨论、解答和总结。
每个问题提出以后，群内很快会进行讨论，讨论可以在学员之间展开，对于拿不准的问题助教们也会及时进场帮助。还有一些问题，路桑也会亲自下场给出解释。
每天的群消息和问题都很多，一些同学由于工作或者学习的原因无法关注到这些讨论，我们的运营也会在每天整理好这些问题，将它们集结起来以便这些同学晚上更快地查到当天的问题和回答。我们还会在每周整理好精华问题分享在群里。
更为细节的操作性的问题，如果社群内无法得到清晰的解答，还可以在周末直播答疑中通过截图的方式来提问得到路桑的解答。还可以通过分享云端工作界面的方式，更直接地重现出错的场景，由路桑来指出问题所在，并给出解决办法。
实训
在升级到云端实训方式后，报名后当天即可展开训练，实训环境也与企业项目环境一致。训练中所使用的仿真工具、集成开发环境、调试工具也会单独讲授。
每周都有需要打卡的作业和代码练习。打卡作业用于对知识点的梳理和验证环境的理解，每周提交的作业会有助教进行批改。
代码练习在核心模块阶段和X模块阶段有所不同。在核心模块中的代码练习用于学习每一个知识点，X模块中的代码用于串联所学知识点，将它们可以落地到实际IP模块验证当中。
同时，在每个月的月末，还会有月考，月考用于检验自己对知识点的掌握情况。完整地经历以上训练阶段，相信你可以真正完成一次专业蜕变。
就业
完成学习后我们还会在协助大家完成就业前的最后一公里。
在简历方面，我们会给出与课程内容、X模块相关的简历指导，也会就大家的简历给出个性化的建议，把所学能够直观地展现在企业面前。
我们还会每年组织参加招聘的同学们加入就业突击营，交流秋招时的信息、经验，也会把每年秋招中的笔试题、面试题做内部分享。
往年秋招时不少企业也会联系我们做内推，这种渠道在近两年的求职中尤为珍贵。能在茫茫简历大海中直达面试环节，是企业对路科和历届学员的认可。
此外，路科在各个城市都有已就业学员用于联络的分舵社群，在这些社群中也能有机会获得师兄师姐们的内推。
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