在7月25日公布的最新季度财务报告中，特斯拉透露了其在该季度执行的一场大规模裁员行动，相关的员工遣散费用高达5.83亿美元，约合42.39亿元人民币。这一措施与公司首席执行官埃隆·马斯克之前多次声明的减少支出和增强效率的战略方针相一致。财报中进一步详细指出，在第二季度，特斯拉的重组总花费达到了6.22亿美元，其中大部分，确切地说是5.83亿美元，被用于支付给被裁员工的遣散费。这样一笔巨大的支出对公司的财务表现产生了明显的影响，导致每股收益没有达到市场的期望值。尽管特斯拉管理层解释说，裁员是为了降低运营成本和提高公司的运营效率，但财报数据也清楚地展示了这一决策所伴随的经济负担。在随后的财报电话会议上，特斯拉的首席财务官扎克·柯克霍恩确认了裁员对公司财务状况的影响。
他也提到了一个积极的一面，即尽管面临重组的成本，特斯拉在第二季度依然实现了13亿美元的自由现金流，并且公司的现金储备超过了300亿美元。回溯到今年年初，马斯克宣布特斯拉将启动一轮全球范围内的重大裁员行动，裁员比例超过10%。根据特斯拉最近公开的内部文件，目前公司的员工总数约为12.1万名，与去年年底超过14万名的规模相比，已经减少了超过14%，相当于近2万名员工。据报道，特斯拉中国充电、销售和市场团队的裁员比例甚至有达到40%-50%。对于被裁员工，特斯拉的赔偿标准是“N+3”，并在谈好裁员赔偿条件的当天就办理手续离开办公室。
