7 月 8 日消息，超过 6500 名三星电子公司的工人今日罢工，要求提高工资和调整绩效，韩国工会领导人希望这次为期三天的罢工抗议活动能向三星传达这些信息。
双方关于薪资和休假时间的谈判在上个月破裂，三星最大的工会在经过数周的准备后，计划进行罢工，这标志着从六月初的单日罢工升级 —— 这是三星 55 年历史上的第一次罢工。
据此前报道，双方的争议主要是以下两点：
薪资涨幅过低：韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低，要求将涨薪幅度提升至 6.5%。
绩效奖金制度：工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准，从按经济附加值（税后营业净利润减去资本投入）计算调整为与 SK 海力士、LG 电子相同的按营业利润计算。
工会领袖孙宇木表示，“我们这次罢工的目标是扰乱生产”。工会表示，周一参加罢工的工人大部分是芯片装配线工人。
彭博社称，三星正在关键时刻，无法承受内部动荡或生产混乱。今年 5 月三星曾突然更换了半导体部门的负责人，现正在全力说服英伟达公司使用其高端 AI 内存芯片。此外，三星占据全球 DRAM 市场约 20% 的份额，以及约 40% 的 NAND 闪存市场份额，任何运营中断都可能产生连锁反应。
此次罢工行动无疑给三星电子的生产运营带来了不小的冲击。市场推测，由于三星电子半导体厂对自动化生产的依存度较高，且罢工安排在国家法定假日显忠日和周末之间，因此很难对动态随机存取存储器（DRAM）和闪存芯片（NAND）的生产造成直接影响，但长期来看，此次罢工无疑会对三星电子的供应链稳定性和市场份额造成一定的负面影响。
彭博社称，三星正在关键时刻，无法承受内部动荡或生产混乱。今年 5 月三星曾突然更换了半导体部门的负责人，现正在全力说服英伟达公司使用其高端 AI 内存芯片。此外，三星占据全球 DRAM 市场约 20% 的份额，以及约 40% 的 NAND 闪存市场份额，任何运营中断都可能产生连锁反应。
此次发动罢工的全国三星电子工会，旗下约有2.8万名会员、占三星电子在南韩员工总数的五分之一以上。而该工会先前要求公司改善的项目，包含调整优化绩效奖金制度、让员工加薪并增加一天带薪年假。
三星电子虽受惠这波人工智能（AI）热潮，带领芯片价格上涨，让该企业第二季利润，相比2023年同期增长15倍；但其股价表现，却依然落后劲敌SK海力士（SK Hynix）。外媒认为，即使此次罢工对实际生产线影响不大，但却反映出内部员工向心力与忠诚度锐减，恐怕也将为三星带来后续影响。
三星代表拒绝对此发表评论。
全球显示驱动芯片及电源管理芯片分析报告
第一章 半导体及集成电路行业综述
第二章 集成电路设计行业市场综述
一、集成电路设计行业发展概述
二、集成电路设计行业市场分析
第三章 显示驱动芯片市场综述
一、显示驱动芯片行业简介
二、显示驱动芯片市场发展综述
三、显示驱动芯片市场需求趋势分析
1. 显示驱动芯片主要应用市场趋势分析
1.1全球及中国大陆穿戴市场显示驱动芯片市场需求趋势
1.2全球及中国大陆手机市场显示驱动芯片市场需求趋势
1.3全球及中国大陆个人电脑市场显示驱动芯片市场需求趋势
1.4全球及中国大陆电视及商显市场显示驱动芯片市场需求趋势
1.5全球及中国大陆车载工控应用市场显示驱动芯片市场需求趋势
2.1全球及中国大陆TFT-LCD驱动芯片市场需求趋势
2.2全球及中国大陆TDDI驱动芯片市场需求趋势
2.3全球及中国大陆AMOLED驱动芯片市场需求趋势
四、全球驱动芯片设计公司竞争力分析
3.1全球及中国大陆穿戴显示驱动芯片市场竞争格局分析
3.2全球及中国大陆手机显示驱动芯片市场竞争格局分析
3.3全球及中国大陆个人电脑显示驱动芯片市场竞争格局分析
3.4全球及中国大陆电视及商显显示驱动芯片市场竞争格局分析
3.5全球及中国大陆车载工控应用显示驱动芯片市场竞争格局分析
第四章 显示面板电源管理芯片行业分析
一、电源管理芯片简介
二、全球及中国大陆显示面板电源管理芯片市场规模分析
三、全球显示面板电源管理芯片市场竞争格局分析
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