6月27日消息，根据东京证交所公告，鸿海董事长刘扬伟6月27日兼任夏普会长（董事长）一职，夏普今天举行股东会，并宣布此一人事案，刘扬伟兼任夏普会长之后，将以鸿海集团的力量，全力协助夏普进行转型与改革。
除了邀请刘扬伟担任夏普会长外，夏普董事会也通过新执行高层体制，且强化由六名独董组成的董事会治理制度，推进实现资产合理化、创造品牌事业和新产业的「正向循环」等中期经营方针的实现。
刘扬伟在5月14日鸿海股东会时表示，鸿海目前是从大股东的角度，去协助、提醒夏普的经营团队，预计今年6月底，在夏普股东会后，将会有新的董事会，以及经营团队形成，届时，鸿海将扮演更积极的角色。他强调鸿海将会坚持支持、协助夏普找到利基点，最大的目标就是突破现有困境、加速夏普转亏为盈。
针对刘扬伟会不会出任夏普董事，刘扬伟之前说，鸿海在世界各地的经营均以当地干部为主，夏普也是一样，如何让当地干部发挥他们的能力，如何创造一个环境，把他们的长处发挥出来，是鸿海重视的方向。
刘扬伟指出，夏普不仅是鸿海的长期合作伙伴，更是重要资产。在市场非常挑战的这几年，鸿海始终与夏普同心协力。从去年7月开始，他每个月都会亲自到日本，待上一周，亲自参与夏普在策略转型方面的讨论，并提出经营上的建议，直接与夏普的员工和管理层对话。这样的沟通，让我们能够清楚地掌握市场的变化，和实时地提出合适的对策。刘扬伟说，夏普独特的创新技术和百年的品牌，在全球市场上是非常少有的。至于大家最关心的堺工厂，将会得到积极处理，转型为AI数据中心，共同推动夏普实现轻资产化的目标。
他透露，夏普以前做面板的时候，签了很大的电力长期合约，但是稼动率不高的情况下，电费变成是浪费，但是转变成AI算力中心之后，当全世界都在找电力支援之际，这反而就变成了竞争优势。
夏普已经先后宣布与KDDI与软件银行，在夏普的堺工厂，携手合作设立AI资料中心，可以看出，夏普LCD面板厂目前抢手的程度。
他指出，“鸿海一直积极推动的3+3策略—三大产业和三大核心技术，我们将协助夏普在人、车、家、办公室的智慧产品融入这个策略，也会共同把握AI科技革命的新机遇。”
他强调，“鸿海的三大平台与夏普的品牌价值，将携手创造「1+1大于2」的双赢局面！我们坚信，鸿海的全球战略与执行力，可以作为提供夏普走向成功的重要的推手。”刘扬伟担任夏普会长后，将会加速夏普转型的脚步，深化「面向中长期成长的合作」，确立值得信赖的夏普品牌。
JM Insights据悉，夏普6月26日盘后发布新闻稿宣布，将进行高层人事异动，社长兼CEO吴柏勋将卸下职务，副社长冲津雅浩将升任社长兼CEO，之后吴柏勋仍将担任具有代表权的董事。上述异动案待27日举行的股东会及其之后的董事会决议后、将在6月27日正式生效。
夏普指出，在5月14日公布的“中期营运方针”中揭示了3项重点措施，分别为“元件事业（包含液晶面板等产品）轻资产化”、“确立新成长模式”和“强化总部功能”，且会将资源集中于“品牌事业（包含家电等产品）”，而为了实现上述目标、针对营运体制进行重复检讨后，研判长年领导品牌事业、并于2022年担任副社长职务的冲津雅浩适任社长兼CEO职务。
夏普表示，吴柏勋担任夏普社长2年时间来，对海外事业成长、通讯/PC事业和SDP停产等结构改革以及与鸿海等业务伙伴之间的合作带来贡献，之后将持续以代表董事的身分、在实现轻资产化的措施中担任重要角色。关于吴柏勋之后的具体职位以及夏普其他高层体制，将待股东会和董事会决议后再行宣布。
来源：科技新报等整理
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