如果看网络上的舆论信息的话，关于中国电信“裁员”的消息是最多的，当然，那舆论的消息是真的吗？
中国电信发布2023年年报显示，2023年，中国电信的在职员工数量的确从28,0683人减少到27,8539人，净减2144人。
具体来看：
销售及营销人员从13,4426人减少至11,3461人，净减2,0965人；
管理、财务和行政人员从4,9650人减少至4,8489人，净减1161人；
科研和产品研发人员数量则从2,2342人上升至3,2847人，净增1,0505人；
运营及维护人员则从7,4265人上升至8,3742人，净增9477人。
一系列的人员调整一定程度上说明，中国电信在过去一年人员结构进行了较大的优化。
裁员的销售及营销人员部分可能是由于市场竞争的变化和通信业务结构的调整，使得中国电信需要优化其组织结构以更好地适应行业的变革和市场需求。通过削减销售人员数量，中国电信可能希望释放出更多的资源用于科研和产品研发，以提升企业的技术实力和服务质量。
另一方面，增加研发团队的规模则显示了中国电信对于技术创新的重视和未来发展方向的调整。在当今快速发展的技术环境下，拥有强大的研发团队对于企业的持续创新和竞争力至关重要。中国电信的这一举措不仅有助于提升自身的技术实力，也为整个通信行业的技术进步做出了积极的贡献。
当然，这里面有一个疑问，裁减的2,0965个“销售及营销人员”是彻底离开了中国电信，还是转型到了“科研和产品研发”和“运营及维护人员”，从年报上看不到相关的信息，有知道内情的同学可以留言分享一下。
另外，在管理、财务和行政人员上中国电信共净减1161人，因为年报上这三类人员是合并统计的，我们无法分辨这被精简的1161人到底是管理人员，还是普通的财务、行政人员，如果是裁减的管理人员的话，中国电信的魄力确实很大！
