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刚刚过去的 2023 年,被许多人称作“AI 元年”,而实际上不仅是 AI,区块链、大数据、云计算等技术领域也在不断推进创新,其背后程序员的技能和洞察力成为了企业成功不可或缺的一部分。
在这样的动态发展下,程序员的收入水平也呈现出了多样化趋势:于是 2024 年伊始,知名数据收集网站 Levels.fyi 最新发布了一份《2023 年全球程序员收入报告》,深刻解读全球技术人才的市场动态。
北京程序员,年薪中位数超 60 万元
与 2022 年相比,2023 年大多数职位的薪酬中位数都有所增加——除了产品设计师和软件工程师。
过去一年中,技术项目经理的薪酬涨幅最大(3.2%),从 21.5 万美元增至 22.2 万美元,其次是软件工程经理,薪酬涨幅为 2.16%。反观产品设计师和软件工程师,其年薪中位数都有不同程度的下滑,分别下滑了 0.26% 和 0.57%。
除了根据职位观察程序员的收入水平,Levels.fyi 还根据地域不同,对美国、欧洲和全球程序员的年薪中位数进行了排名:
(1)全球热门城市
从全球范围看,程序员收入最高的城市 Top 3 是:以色列特拉维夫(13.7 万美元),加拿大温哥华(11.5 万美元)和澳大利亚悉尼(11 万美元)。其中,中国北京的程序员收入也较高,薪资中位数为 9 万美元(约人民币 64.4万元),位居榜单第六,相较于 2022 年的 7.9 万美元有了较大幅度的提升。
(2)美国热门城市
在美国范围内,程序员收入最高的地区是旧金山湾区(24.9 万美元)、西雅图地区(22.5 万美元)和纽约市地区(18.5 万美元),基本与 2022 年的榜单排名一致。
(3)欧洲热门城市
在欧洲程序员收入最高的城市中,瑞士苏黎世以 18 万美元的年薪中位数稳居第一,其次瑞士洛桑和英国伦敦分别以 12.7 万美元和 11.7 万美元的收入位于第二和第三位。
OpenAI 冲进第一,谷歌和微软已连续两年没有上榜
除了受地域因素影响,程序员的收入水平很大程度取决于其职级的不同。为此,Levels.fyi 根据工程师岗位级别,将程序员分为五个等级:初级工程师,中级工程师,高级工程师,主管工程师以及首席工程师,以此来对比各个级别之间的收入差距。
(1)初级工程师
初级工程师的工作经验通常低于 2 年,多是应届毕业生或几乎没有相关行业经验。一般这类工程师需要更有经验的团队成员的指导,在团队中负责开发和维护复杂度较低的组件。
从报告中可以看出,在初级工程师这个级别中,位于美国纽约的自营交易公司 Jane Street 给出的待遇最高,年薪中位数高达 32.5 万美元,其次是在线 UI 设计工具 Figma(24 万美元)。
与 2022 年相比,本次入榜的企业名单有较大变化。除了视频游戏平台 Roblox 和统一数据分析平台 Databricks,其余 5 家企业都是新入榜的,且薪资水平相较去年整体也有大幅提升(去年该榜单第一,是年薪 27.4 万美元的量化巨头公司 Two Sigma)。
(2)中级工程师
中级工程师通常需要 2-5 年的工作经验,在团队开发中等复杂度的组件,可能会领导一个小型团队或项目,也能为其他工程师提供技术指导、代码审查、设计并端到端交付小型项目。据 Levels.fyi 介绍,中级工程师几乎可以在这个级别上干到退休,不用担心因没有晋升而被淘汰。
与 2022 年相比,统一数据分析平台 Databricks 虽然依旧排名第一,但中位数薪资从 44.3 万美元下降到了 38 万美元。大型电子市场制造商 IMC 以“黑马”的姿态,凭借 35 万美元的薪资冲上该榜单第二。
(3)高级工程师
通常有 5 年以上的工作经验。一般来说,公司中只有不到 30% 的员工能达到这一水平。这类工程师领导并负责复杂的技术项目,为团队设定愿景和未来方向,能影响公司内多个相关团队,具体角色更倾向于设计而非实施。
在高级工程师的薪资排名中,Databricks 也稳居第一,Netflix 从 2022 年的第三提升至第二,但中位数工资降低了 1.5 万美元(2022 年是 55 万美元)。至于 2022 年该榜单第二的美国自动驾驶汽车公司 Cruise,本次则没能入榜。
(4)主管工程师
通常具有 10 年以上的工作经验,通常情况下,每家公司只有不到 10%的员工能达到这一级别。主管工程师负责关键业务项目,为一个或多个组织制定技术愿景,负责审查整个组织的技术设计并提供反馈。很多时候,主管工程师几乎不会参与日常编码工作,其职能取决于组织和公司的需求。
在被称作“AI 元年”的 2023 年中,有家公司的名字响彻全球:OpenAI。凭借 ChatGPT 爆火的 OpenAI,其主管工程师的薪资水平在 2023 年强势杀进榜内,并以 92.5 万美元夺得第一。第二名是薪资中位数 87 万美元的韩国跨境电商 coupang,也是该榜单的新面孔。
(5)首席工程师
首席工程师通常拥有 15 年以上的工作经验,一般大型公司中只有不到 3% 的员工属于这一级别,规模较小的公司则可能没有这类工程师。首席工程师的影响范围遍及整个公司,有时甚至是整个行业。
同样是首席工程师,Facebook 给出的薪资待遇最高,中位数工资高达 102 万美元。苹果虽然从去年的第四下滑至第五,但薪资从 75.2 万美元增长至 82.5 万美元,有了较大幅度的提升。另外值得注意的是,谷歌和微软已接连两年没有上榜了。
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