华中科技大学引力中心/精密重力测量国家重大科技基础设施刘骅锋教授课题组拟向国内外公开招聘博士后若干名，年薪30-40万元，特别优秀者上不封顶，本招聘广告长期有效。
一、招聘岗位
1. MEMS传感器及仪器方向：具有物理、电子、机械、仪器、光学、材料等一个或者多个相关专业背景；熟悉MEMS加速度计、陀螺仪等惯性器件设计及工艺者优先；熟悉微弱信号检测电路及FPGA者优先；熟悉封装、系统集成、惯性器件测试者优先。
2. 海空重力梯度仪方向：具有物理、控制、电子、机械、仪器等一个或者多个相关专业背景；熟悉高精度惯性器件、IMU、重力测量仪器者优先；熟悉多自由度复杂运动控制，特别是动基座姿态及振动控制者优先；熟悉惯性导航、重力导航算法、复杂系统建模者优先。
二、岗位待遇
1. 博士后聘用期限为2-3年（优秀者可续聘），年薪30~40万。积极推荐申请人争取“博新计划”和“博士后国际交流计划引进项目”，入选后多方支持年薪可高于40万，且上不封顶。
2. 博士后享受学校提供的其他福利待遇，如租房补助(或租住博士后公寓)、参照教职工享受子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。
3. 团队提供充足的科研经费，充足的实验及办公空间，包括2000平米MEMS洁净室、惯性标定及环境模拟实验室、山洞恒温超静实验室；创造良好个人发展平台，提供出国参加国际会议等访问交流机会；协助申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。
三、应聘条件
1. 年龄不超过35周岁，原则上取得博士学位不超过3年；品学兼优，身心健康；遵纪守法，积极进取，恪守学术规范，有团结协作精神。
2. 应聘者应具有与以上相关研究方向学科背景。具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力。
3. 具有较强的英语交流与写作能力，并能够积极参与课题组建设和研究生培养工作。
四、应聘材料及申请流程
1. 个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历、科研项目参与情况、博士论文研究内容、论文发表情况等）
2. 证明材料（博士学位证书扫描件或教育部学籍在线验证报告、学位论文首页以及不超过5篇代表作）
3. 两封以上本学科领域高级职称专家推荐信。
4. 博士后工作期间研究计划和预期目标。
5. 应聘者应将上述材料按顺序合并成1个PDF文件，发送到huafengliu@hust.edu.cn，邮件标题请注明：应聘博士后+本人姓名。
6. 面试具体事宜另行通知，外地应聘者来武汉面谈，报销往返旅费和住宿费用。
7. 截止时间: 长期招聘。
五、合作导师简介
刘骅锋，博士生导师，物理学院/集成电路学院双聘教授，国家优秀青年科学基金获得者，引力中心主任助理。一直从事面向地球和空间科学应用的高精度MEMS惯性传感器及重力测量仪器等交叉科学方面研究。荣获2020年国际微系统及纳米工程（MINE 2020）青年科学家奖。兼任IEEE CASS-EDS-SSCS武汉联合分会副主席，中国仪器仪表学会地质仪器分会理事，中国微米纳米技术学会高级会员，中国惯性技术学会高级会员，担任《Microsystems & Nanoengineering》和《中国惯性技术学报》等期刊编委。在Microsystems & Nanoengineering, IEEE TIE, JMEMS, APL, OL, Space Science Review等期刊以及IEEE MEMS, Transducers, AGU等国际会议发表SCI/EI论文100余篇，授权发明专利20余项。近五年主持国家自然科学基金优青项目、面上项目、国家重点研发计划“智能传感器”专项课题、国家科技重大专项课题等近二十项。曾负责研制的MEMS星载微震仪于2020年实现我国新一代载人航天飞船试验船在轨微重力环境测量，目前担任嫦娥七号科学载荷月震仪型号副主任设计师负责MEMS月震计研制。现主讲两门国家级精品课程，指导多名研究生获得国家奖学金，指导学生获得2023年“第六届中国研究生创芯大赛”一等奖及创“芯”之星，并获“优秀指导教师奖”。
