台湾地区104 人资学院今日发布《2023-2024 台湾地区薪资福利调查报告》与《2023 企业年终及2024薪酬趋势大调查》，报告显示，台湾地区整体年薪平均69.4万元新台币（约15.8万元人民币）创8年新高，其中高薪前三名为模拟IC设计工程师136.1万元新台币（约31万元人民币）、数字IC 设计工程师125.6万元新台币（约28.5万元人民币）、算法工程师96.9万元新台币（约22万元人民币），并调查有99.6% 企业预期有年终，但平均发放1.08个月，创十年新低。
年薪总额包含年本薪（平均月本薪乘以12个月）、津贴、固定保障年终奖/年中奖金、不固定变动奖金（绩效奖金、佣金、业绩奖金、员工分红等）。
根据调查报告，今年整体年薪平均69.4万元新台币创8年新高，比去年增加2.5%，多1.7万元，细看产业平均年薪，半导体102.2万元（货币单位：以下均为新台币）、计算机及消费性电子制造业87.3万元、电子零组件业84.6万元、电信及通讯业84.2万元、软件及网络业83.5万元，五大高薪产业均为电子信息制造、通讯、半导体科技相关产业。
半导体虽出现芯片库存过多的乱流，但面对后疫情时代，抢才从台湾地区扩及到全球，薪资没有停滞的本钱，今年兴起的AI浪潮，后势看涨，带动半导体年薪突破百万，相较2022年增长5.4%。
细分高薪职务前五名，依序为模拟IC设计工程师136.1万元、数字IC设计工程师125.6元万、演算法开发工程师与电源工程师96.9万元、FAE工程师96.1万元，均为专业门槛高的工程师，而AI浪潮兴起，更是让算法开发工程师冲进高薪职务第三名。
非工程职，以稽核人员88.6万元居冠，计算机系统分析师88.3万元、网络安全分析师86.8万元、营运管理师/系统整合/ERP专案师86.4万元、股务人员83.5万元，企业内控与资安风险的重要性日益升高，近年国际政经情势持续受到俄乌战争、疫后复苏、美中贸易战等影响，加上ESG、供应商管理、永续采购、数位转型等多重议题冲击， 稽核平均年薪居非工程职之首。
员工最期待的年终奖金，今年有99.6%企业预期会发，但年终反映景气和企业营收，主计总处统计2022年经济成长率2.35%，2023年预估仅1.61%，虽然年终几乎人人有奖，但景气不佳，企业发放规模明显缩水，今年平均只发1.08个月，创十年新低，年减0.25个月，约7.5天工资。
从年终发放产业前三名来看，金融业预期平均发放1.83个月，连12年称霸，再来是半导体业1.38个月、营建业1.23个月，而表现落后的是住宿与餐饮业0.59个月，以及医疗服务业0.97个月均不到1个月。
