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这是射频美学的第1460期分享。
来源 | 原创;
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宗旨 | 看到的未必是你的,掌握底层逻辑才是。
01
好消息
寒冬之下的好消息,荣耀公司给员工涨薪了。涨幅还蛮大的,有少部分员工涨幅都有1万,真阔绰!
据透露,由于公司有两年没有涨薪,有些员工心理会产生变化,之前时间离职的人员较多,为了稳定军心,公司涨薪也情有可原。
不过确实为荣耀公司点赞,2023年整个市场行情都不太好,很多公司都在裁员,能守住饭碗已经是万幸,没想到还能加薪。
02
为啥能涨薪?
我想荣耀公司也看到了未来市场景气,为了振奋公司团队的士气,调薪情理之中。
再来看看荣耀公司今年的市场业绩表现。
我们先来看看2023年Q3荣耀在中国智能手机中出货量的表现。
研究机构TechInsights统计显示,2023年第三季度中国智能手机出货量同比下降5%,这由于消费需求疲软以及经济前景不明朗所致。机构表示,第三季度的跌速已经稳定下来,这表明中国市场正在触底,预计未来将开始复苏之旅。
荣耀在Q3以17.6%的市场份额位居榜首,出货量1120万台,同比下滑7.4%;OPPO紧随其后,出货1090万台,市场份额17.1%;vivo出货1070万台,占比16.8%,但出现了25.2%的同比下滑;苹果位居第四,出货970万部占比15.2%。小米是前五大厂商中唯一实现同比增长的,出货910万部占比14.2%。
荣耀令人印象深刻且富有弹性的旅程在本季度重新开始,在 2023 年 Q3 荣登中国智能手机市场的榜首。这是荣耀第二次在中国排名第一(首次是在 2022 年 Q2 )。本季度,荣耀在中国智能手机市场占据了近 18% 的市场份额,略微领先于 OPPO (含一加)和 vivo 。
我们再来看看2023年Q3荣耀在全球智能手机中出货量的表现。
与许多竞争对手所看到的趋势相反。荣耀在2023年第三季度的出货量为1580万台,比去年同期多160万台,增长11.3%。海外出货的大幅增加,带动了荣耀的整体出货量增加。尽管有这种增长,但由于荣耀在2023年第一季度的出货量大幅下降,它在2023年不太可能达到与2022年相同的出货量水平。今年到目前为止,它的出货量为4100万台,去年同期的出货量为4500万台,下降了7.6%。
我想荣耀公司Q3出货量相对Q2还是逆势增长的,为了表彰员工,调薪情理之中。
11月22日,荣耀发布董事会文件,正式宣布重要高管任职情况。吴晖将担任公司董事、董事长,万飚担任副董事长。
荣耀表示:为实现公司下一阶段的战略发展,公司将不断优化股权结构,吸引多元化资本进入,通过首发上市推动公司登陆资本市场。随着公司走向公开市场的规划逐步启动实施,公司董事会将按照上市公司标准进行调整,董事会成员逐步多元化,以适应公司在新发展阶段的治理需要和监管需要。荣耀的下一个计划是独立上市。这对员工来讲,也是个利好的消息。
03
后记
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