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这是射频美学的第1454期分享。
来源 | 原创；
微圈 | 进微信群,加微信: RFtogether521 ；
备注 | 昵称+地域+产品及岗位方向 （如大魔王+上海+芯片射频工程师）；
宗旨 | 看到的未必是你的，掌握底层逻辑才是。
在讨论射频工程师会不会失业的话题，我们先来认识一下射频工程师的岗位。
01
什么是射频工程师？
什么是射频工程师呢？其实每个公司做的产品不一样的话，其职责也有些差异，对射频的了解差异还是蛮大的，但总体需要掌握射频基础的知识。以手机射频工程师为例，手机射频工程师需要做哪些事情呢？
平台架构研究：手机射频工程师需要了解平台的架构，包括上游的高通、MTK、展锐等的上游，只有了解了平台的特性，你才能知道能做出什么样子的产品，来匹配产品的需求。高中低的平台匹配高中低的产品。
设计产品：基于前面平台的研究，开始设计产品，哪些需要删除等的一些具体信息，实现产品的功能。
Review项目信息：设计过程中遇到哪些问题及协调其他部门一起Review项目信息，达到产品最好的状态。
回板调试测试：需要具体调试一些射频参数，并且测试指标，看能否达到相关的标准，可以是公司标准、客户标准等。
Debug：Debug具体的射频问题，比如测试部门提出的问题，认证部门提出的问题等，综合解决各方的述求。
积累经验：积累自己的经验库，不断的反思，防止下次发生同样的问题，提供项目的研发效率，这个很重要。
其他需要考量的：降低射频成本、熟悉产线生产流程、各部门协调配合等的一些周边事情，都要有所涉及。
又比如射频IC工程师主要做些啥呢？
主导模拟电路及模块的规格定义、电路及系统建模、电路设计、前仿、版图设计、后仿等工作。主导射频电路设计及仿真的工作。
集成电路版图布局,指导版图设计工程师的工作。和版图工程师配合默契。
流片后的测试环境搭建,系统/模块级的调试和测试工作。主要侧重搭建前期的测试环境及后端系统级的调试测试工作。
制定芯片的测试计划，并在流片后配合芯片实验室采样测试和ATE线上测试。
测试完，反复调试，看能否满足产品的性能需求。
Debug。Debug具体问题，找到解决方案，满足产品的性能需求。
负责芯片设计过程中相关设计文档的写作及积累经验教训，公司内部分享，提升设计效率。
综合以上板级及IC级，我们可以看射频工程师是具体射频射频电路，满足产品的射频性能。
02
今年射频就业形势如何？
2023年，全国高校毕业生的预计人数达到了1158万人，比2022年增加了82万人。虽然连年扩招导致高学历人才过剩，新人不断涌进就业市场，就业整体更加严峻。
有网友统计了至今各大互联网企业的部分裁员人数，仅在名单中的就有2.5万人之多，可以窥见整个互联网的就业趋势及引发其他行业的就业状况。
裁员的原因，可以从两个层面来分析：
一个是宏观的经济环境，
一个是微观的企业竞争。
从宏观的经济环境来看，2023年是一个充满了变数和不确定性的一年，全球范围内发生了多起战争，导致了巨大的人员伤亡和财产损失，也给经济带来了巨大的波动和不确定性。这使得很多企业的业绩和前景都受到了影响，不得不采取一些措施来应对，比如裁员、降薪、缩减投资等。
从微观的企业竞争来看，2023年也是一个充满了机遇和挑战的一年，科技的发展和创新不断推动着行业的变革和进步，也不断改变着消费者的需求和习惯。2023年是ChatGPT兴起的一年。这使得很多企业面临着激烈的竞争和淘汰，只有不断优化资源配置，提高效率和创新能力，提升竞争力，才能在市场中立足和发展，比如裁掉一些具有可替代性和低效益的岗位，增加一些具有核心价值和高效益的岗位，用节省的资本进行创新和竞争力的提升等。
今年五月中旬，《国际电子商情》发布了《2022年度全球电子元器件分销商营收TOP 50》(以下简称为：TOP 50榜单)，本文中，在该榜单基础上新增了上市分销商2023年上半年(2023H1)及2023年前三季度的营收数据。 从数据可以看出2022年分销商的业绩数据基本都是增长的，而且有些分销商业绩增长的还比较多。但是我们看到2023年的分销商业绩数据都是下降的，而且有些分销商业绩下降的还比较多。可以看出2023年整个电子元器件的状况。
基于以上市场新人的增加及大环境的影响，今年射频工程师就业环境还是不太理想的，基本公司招的人就不多，能守住就守住。
03
射频工程师如何才能不被出局？
射频工程师基本在公司还是属于比较核心的岗位，现在出来的ChatGPT也暂时代替不了射频工程师的职责，如果射频工程师踏实完成任务，还是不容易被出局，但是如何做的更好呢？让自己的身价更高呢？以下给各位分享3点。
做爆品。
什么意思？就是你设计出来的产品成为了市场爆品，这样凸显了你的价值，简历上面的说服力很强。比如说经过你设计出来的一款手机，总销量达到了30M+，为公司赚了很多的Money，数据说话，力量最大。
建立个人行业地位。
就是建立个人行业影响力，一说起这个行业，人家就会提及你，这说明你很牛逼，身价自然就很高。
差异化的竞争策略。
如何理解？比如你是个射频IC工程师，你不仅射频设计能力很强，还擅长做PPT，还擅长演讲，把产品性能讲给你的客户听，这些个软实力，别的工程师未必会有，这样就是很好的加分项，为公司创造更多的价值，你不升职加薪，那谁可以升职加薪呢？
04
后记
打铁还需自身硬，射频工程师不用花很多时间考虑失业的问题，更多花时间考虑自身的问题。
思考一下未来三年我要在这个行业做成什么样子。5年呢？思考一下自己的中长期目标，其他的围绕目标走。
思考一下每天、每周、每个月在干嘛，以匹配长期目标。
后来你会发现，自身强大了，其他的很多问题都迎刃而解了。
强大可以是多方面的，虽然射频技能是你的饭碗，但是也可以拓展软实力，比如汇报、演讲、写作等软实力。
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