11 月 24 日消息，根据市场调查机构 Switch on Business 基于 LinkedIn 数据，近日发布洞察报告，表示“前苹果员工”从公司离职之后，更多人才跳槽到了谷歌。
该机构为了调查科技巨头公司之间的人才流动情况，深度调查了 LinkedIn 的员工资料数据。
图片来源：Switch on Business，原文参考：Which Tech Giants Attract the Most Talent From Competitors? （Written by: Georgia McKenzie）
该机构首先搜索了目前科技巨头公司的员工数量，这包括谷歌（Alphabet）、亚马逊、苹果、Meta、Microsoft、IBM、特斯拉、甲骨文、Netflix、英伟达、Salesforce、Adobe、英特尔和优步等公司。
图片来源：Switch on Business，原文参考：Which Tech Giants Attract the Most Talent From Competitors? （Written by: Georgia McKenzie）
基于这些员工的 LinkedIn 履历，搜索该员工此前工作过的公司，并汇总计算数量和百分比。
以苹果公司为例，发现跳槽过来的员工来自以下几家公司：
英特尔
微软
亚马逊
谷歌
IBM
甲骨文
特斯拉
英伟达
Adobe
Meta
同样以苹果为例，离开苹果公司之后，跳槽加入其它公司名单如下：
谷歌
亚马逊
Meta
微软
特斯拉
英伟达
Salesforce
Adobe
英特尔
甲骨文
简历平台 Resume.io 分享的最新研究报告，苹果公司被评为美国最糟糕的雇主，亚马逊、Meta 和特斯拉紧随其后。研究报告称苹果公司的员工平均 1.7 年就会跳槽；亚马逊和 Meta 的员工平均 1.8 年就跳槽；特斯拉则是 2 年时间。
来源：Switch on Business ，翻译：IT之家
