据路透社消息，美国电信巨头T-Mobile US周四宣布，计划裁员7%，即约5000个工作岗位，以应对因增加更多用户而导致成本上升的问题。据悉，被裁的员工大部分是公司业务和后台员工以及一些技术职位，零售和消费者维护部门不会受到影响。
此举表明，T-Mobile正在寻求抵消假日季新一轮大幅折扣和免费手机促销活动带给公司业绩的冲击。至去年底，T-Mobile员工人数约为7.1万人。报道提到，过去三个季度，T-Mobile通过折扣套餐吸引了更多寻求便宜套餐的用户，但这对T-Mobile造成了影响。首席执行官迈克·西弗特(Mike Sievert)在给员工的电子邮件中表示，吸引和留住客户所需的成本比几个季度前要高得多。“未来五周的裁员将针对企业和后台职位以及一些技术职位，零售和消费者护理部门不会受到影响。”Sievert称，部分业务领域将实施更加集中的模式，以提高效率并节省成本。他还补充说，公司不打算在可预见的未来进一步大规模裁员。T-Mobile是美国发展较快的电信运营商，上个月T-Mobile公布业绩显示，公司二季度每股收益1.86美元，市场预期1.72美元；二季度营收192.0亿美元，市场预期193.7亿美元；二季度净预付费客户增加156万人。
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