来源：IT之家、科技新报
8 月 8 日消息，台积电是全球最大的芯片制造商，为苹果、高通等多家科技巨头提供芯片。近年来，由于芯片需求增加和供应短缺，台积电计划在美国和德国建立新的工厂，以扩大产能和满足客户需求。然而，这些计划也引发了一些争议和质疑。
台积电在美国亚利桑那州的工厂是其首个在美国境内的工厂，得到了美国政府的支持和补贴。该工厂的目的是为了提高美国在芯片领域的自主性和竞争力，以及创造就业机会。然而，该工厂的建设却遭遇了一些困难和挑战。据报道，该工厂的工程安全存在问题，工期延误，成本超支。原定于 2024 年投产的工厂已经推迟到 2025 年，而且有传言称美国制造的芯片将比台湾地区制造的芯片更贵。
为了加快建设进度和降低成本，台积电打算从台湾地区派遣约 500 名有经验的建筑工人到美国工作。台积电称这些工人有在台湾地区建设类似工厂的经验，可以帮助提高效率和质量。然而，这一举动却遭到了当地工会的反对。工会认为这违背了为美国工人创造就业机会的承诺，并且对美国工人的技能和水平表示不尊重。工会发起了请愿活动，要求参议员和众议院成员阻止台积电申请 EB-2 签证，该工会还建立了一个名为“与美国工人站在一起”的网站，指责台积电食言、侮辱美国工人、并试图剥削廉价劳动力。
根据外媒 9to5mac 的报导，因为美国亚利桑那州工厂将量产时间由原本的 2024 年延后到 2025 年，造成这样结果的因素，台积电解释为当地缺乏有经验的装机工人。对此，台积电决定派遣 500 多名有经验的台湾地区劳工前往当地协助作业，以使得建厂工程能够顺利进行。但此举却引起了当地劳工团体领袖的反击，表示当地不缺乏有经验的装机工人，直指台积电只是想引进低薪的海外劳工。而如今事件更进一步发酵，也就是当地工人团体找上了国会议员，跃球美国政府停止核发台湾地区劳工的工作签证。
报导指出，台积电的 500 名台湾地区员工都需要 EB-2 工作签证才能在美国合法工作。而这些签证适用于具有「特殊能力」的工人，如此以证明他们比美国工人更适合在当地就业。而认定的标准是必须能够在科学、艺术或商业方面表现出 「卓越的能力」。而对其「卓越的能力」的解释，就是具有远远高于科学、艺术或商业领域通常遇到的专业知识程度，这才能满足 EB-2 工作签证上指定要求。
对此，亚利桑那州贸易 469 工会已发起请愿书，要求阻止发放这些工作签证。在请愿书中，工会向国会议员表示，请求迅速采取行动，保护台积电亚利桑那工厂的美国工人免遭外国工人抢走工作，并阻止该公司对海外工人申请的 500 多个 EB-2 工作签证。
写给议员的请愿书中还提到，尽管台积电通过 《CHIPS 法案》 获得了庞大财务补贴，但它对美国工人缺乏尊重，将利润置于工人安全之上，并故意歪曲亚利桑那州劳动力的素质、技能和经验。用外国建筑工人取代亚利桑那州的工人直接违背了 CHIPS 法案颁布的初衷，也就是为美国工人创造就业机会。因此，追究台积电的责任并保护美国工人是很重要的。
所以，请求您利用您的影响力来停止 EB-2 工作签证，并确保美国工人得到您投票支持的以及拜登总统在签署 CHIPS 法案时所确保的尊重、机会和工作保障。亚利桑那州工薪家庭指望您履行 CHIPS 法案的精神并保护美国的就业机会。
据《金融时报》报道，台积电还计划在德国萨克森州建立一个新的工厂，这也是基于德国政府提供的补贴和支持。同样地，这个工厂也可能需要从海外招募更多的工人，因为德国也同样面临着技能短缺和人口下降的问题。
季度全球半导体封测产业发展趋势分析报告
1. Flip Chip
2. WLP
3. 2.5D/3D
4. SiP
1.英特尔
2.安靠
1.台积电
2.日月光
3.颀邦
4.南茂
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