据外媒报道，8月1日消息，台积电日前在法说会上表示，美国亚利桑那州厂目前遭遇一些挑战，因熟练装机人才不足，4纳米制程量产时间将由2024年底延后至2025年。对此，亚利桑那州最大工会之一的会长反驳，批评这只是台积电想要引进低薪劳工的借口。
美国亚利桑那州最大工会之一、亚利桑那建筑贸易协会（Arizona Building and Construction Trades Council）的会长巴特勒 （Aaron Butler）在《凤凰城商业杂志》撰写专栏，反击台积电对该州Fab 21厂的美国劳工技能不足、导致投产延后的说法，强调当地劳工40年来为英尔尔建造和装配晶圆厂，是经验丰富的劳动力，批评台积电将延后投产的问题归咎于美国工人，既不准确，又冒犯美国工人，进而指控台积电不过是利用进度延迟当借口，想引进可支付较低薪资的外籍劳工。
巴特勒声表示，他代表了超过1万5000名的建筑工会劳工，称工会履行了台积电要求的所有工时，台积电无法明确说明亚利桑那州工人究竟缺乏什么技能或特定训练，也没能说明台湾劳工能为美籍劳工提供的具体训练。
Aaron Butler认为，虽然台积电声称这些台湾临时工不会取代美国工人的工作，但承包商和工人可能面临被解雇的命运。他还指出，台积电的声明只剩下一个替代结论，即该公司将其建设延误归咎于美国工人，并以此为借口，引进他们可以支付更少工资的外国工人。
据《日经新闻》此前报道，台积电和其供应商计划从台湾增派数百名至500名工人到美国厂，也凸显台积电海外扩张面临的挑战。
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