4月5日，“陈志龙怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上引发关注，具体可看原文：
中国电科（CETC）成都员工大骂领导截图火遍全网
4.5日晚，中国电科新闻发言人表示，网传两个微信群聊天记录，所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。
4月6日，网上再次流传出涉事陈某任免文件，为虚假信息。中国电科相关单位已报案。
而就在今天（4.7）晚，陈志龙被刑拘~
@平安德阳经开区 通报全文如下：
陈某龙故意散布谣言的违法行为严重扰乱了网络公共秩序，我局已依法对其作出行政拘留处罚。案件仍在进一步侦办之中。
但是从网友发言来看，很多人并不怪陈志龙造谣，而是企图通过此事揭露加班文化：
此事为什么会击中网友们的怒点、引发网友们的共鸣？
这这件事时至今日——人们在意的不是哪个单位加班太多，而是是现如今企业的“强迫加班、超时加班、互联网996福报、007文化”。
“自愿加班”“狼性文化”等所谓“加班文化”屡禁不绝的背后，是不科学、粗暴的管理认知。
网友对这一事件超高关注的背后，释放出的是千千万万打工人的共同期待：企业严格遵守劳动法，实行八小时工作制，保证周末双休！
打工人迫切需要改变畸形加班文化、拍马屁文化及其他职场潜规则，想要更平等化的职场人际关系与更透明化的职场规则，希望能被企业与上级当做“人”而非工具来看待。
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