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通常我们区别一个人是新手还是老手,可以看下几个方面:
那么,如果我上面的都做到了,就是老手了么?不一定,还有一个很重要的因素---解决问题的能力。
可以说,工作3-5年,上面3点基本都能达到,毕竟熟能生巧,但是解决问题的能力,真的是天赋和努力都需要。
同样一个问题,新手只想怎么打补丁,老手想的是怎么从源头解决而不影响大局,但是大神,往往会想有没有更优方案。
举个例子,sql错误秒杀系统超发了。
简单的说,就是格局和视野不一样。
那么,我们要怎么锻炼我们解决问题的能力呢?
学习的最好途径就是经历,我们可以抓住工作中遇到的每一个问题,看看别人是怎么解决的,想想有没有更好的方案,记下来自己复盘。
很多论坛上的求助,或者大佬们对于行业痛点的解决方案,多看看,体会一下他们的优劣和特点,同行就是最好的老师。
最后就是多思考。
只要思想不滑坡,办法总比困难多。
很多时候,我们可能会疑惑,为什么别人能想到我想不到。
首先是知识储备的问题。
你永远想不到你并不知道的东西。
也就是贫穷限制了我们的想象力,这个需要我们多积累,多看多学。
其次就是思考模式的优化,这里主要谈谈这个。
我常常开玩笑:如果解决不了,就干掉那个提需求的人。
意思就是如果一个需求或问题比较棘手,可以先问问提需求的人,原始需要是什么,可能会找出一个程序实现简单,而且更符合原始需求的方案。
虽然这种机会很少,毕竟产品和程序不打起来已经不错了,但是有时候真的有奇效,会减少很多开发时间。最起码你了解了为什么要做这个东西,也不至于怨天怨地。
想要解决问题,首先要明白到底是什么问题。
比如,CPU占用非常高,我们把耗CPU的干掉一些把。
首先,CPU占用高并不是问题,CPU就是拿来用的,不卡就不用解决。
其次,优化不等于干掉,先找出有没有空耗CPU的,其次再分析有没有低效利用CPU的。
最后,在确定解决方案。
如果方向错了,怎么努力都是错的。
比如一个接口经常超时,有人说,超时时间改长点不就好了。这里你会也许觉得很挫。但是在实际工作中,这种补丁数不胜数。
一旦你选择了妥协,那么就会一直妥协。久而久之,你就会变得不愿意思考,逐渐平庸。
任何现象的背后,一定有原因,补丁只能一时,不能一世,为了业务的正常运作,可以打补丁,但是一定要在下一步将这个问题揪出来。
这就比如,你去看医生,说我经常感觉冷。医生说你多穿点不就好了。你会怎么想?
程序员看bug,其实和医生看病是一样的,望闻问切,尤其是服务端,可以说每次修改都是动手术,一定要稳准狠。
凡是问题,先复现,抓不到就拼命加日志,直到揪出来再改。
无法复现,就无法验证,一旦逻辑链不完整,就一定还有雷,总有一天它会炸。
每次解决之后,多复盘,再次思考有没有更优方案,这样你会因为一个问题成长多次,而且形成模型后,你解决问题的速度会快很多。
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你好,我是飞宇,本硕均于某中流985 CS就读,先后于百度搜索以及字节某电商部门担任Linux C/C++后端研发工程师。
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