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12月8日消息,据外媒报道,英特尔加州工厂上百名员工将在下个月被裁员,英特尔也开始鼓励全球制造部门员工放无薪假!
根据英特尔发给加州就业发展部的信函,该公司准备裁掉佛森的111名员工,以及圣塔克拉拉(英特尔总部所在地)的90名员工,定明年1月31日生效。
英特尔发言人柏尔证实,该公司正对全球的制造部门员工,实施自愿休假计划。
据公众号中国半导体论坛了解,英特尔高管在10月底告诉员工及投资者,他们计划在2023年削减30亿美元的成本,同时该公司公布第三财季收入同比下滑,并调降了全年业绩展望。削减成本的措施包括裁员,但当时尚未公开将裁减的数量。
巨头英特尔为啥也会大裁员?
科技巨头英特尔要进行大规模的裁员,这其中的原因到底是什么。
首先,当前英特尔拥有11万名员工,其人数相当之多,基本上可以说是一个芯片产业的巨无霸,但是当前整个市场却面临个人电脑处理器需求量快速下降的趋势,当前整个英特尔的半年销售额比之前预期的低了110亿美元左右,甚至于有分析师预计英特尔的营收在第三季度有可能会下降近20%,在这样的大背景之下,英特尔之前天天躺着赚钱的日子实际上已经过去,这是当前英特尔必须要解决的问题。面对着比较大的经营压力,英特尔裁员实际上也是没有办法的选择。
其次,从长期市场发展的角度来看,英特尔其实依然处于电脑市场的垄断地位,但是它在移动市场之上,特别是智能设备方面的芯片优势其实并不明显,如果电脑的整体需求下降已经成为大势所趋的话,英特尔当前所面临的压力是可想而知的,所以对于当前整个市场来说,英特尔未来的发展归根到底还是要看整个市场的需求量到底是怎么变化,如果未来电脑的需求还会持续上升的话,英特尔的发展还是值得看好的,但如果电脑的需求开始下降了,而且这个趋势已经不可逆的话,英特尔所面临的问题只会越来越大。
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