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新能源学院是在中国高等教育改革发展的背景下，由宁波市政府和宁波工程学院共同筹建。学院位于杭州湾宁波前湾新区宁波工程学院杭州湾校区。学院重点培养理工类创新人才，强调产教融合，突出前言科技交叉融合，服务国家和区域经济社会发展。学院将着眼于服务国家实现碳达峰、碳中和目标，建设能源系统工程、储能技术、氢能与燃料电池、光伏技术四大科研方向，紧紧围绕省、市碳达峰碳中和科技创新行动方案，依托区位和产业资源优势，主动对接区域和产业需求，积极推进产教融合、校企合作育人。学院计划于2022年9月招收本科生，诚邀海内外优秀人才加入，热盼海内外才俊加盟，携手事业发展，共创美好未来。能源系统工程：储能系统工程、多能互补系统、智慧能源系统、电能变换与电能质量控制技术等储能技术：锂离子电池、钠离子电池、固态电池、液流电池等氢能与燃料电池：制氢、储氢、金属空气电池、固体氧化物燃料电池、质子交换膜燃料电池等光伏技术：有机、钙钛矿、硅太阳能电池技术、光伏器件等1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、阿贝尔奖、沃尔夫奖等国际权威奖项获得者，国家最高科学技术奖获得者，国家科学技术奖一等奖及以上（国家自然科学奖为二等奖及以上）第一完成人；2.中国科学院院士、中国工程院院士（均含外籍院士），中国社会科学院学部委员，浙江省鲲鹏计划入选者，宁波市顶尖人才；3.美国、英国、德国、法国、日本、加拿大、澳大利亚等国家最高学术权威机构的院士；1.中国青年科技奖获得者，国家科学技术奖二等奖及以上第一完成人，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，国家级教学成果奖一等奖第一完成人，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖第一完成人；2.国家引才工程入选者，国家万人计划杰出人才、领军人才，百千万人才工程国家级人才入选者，长江学者特聘教授/讲席学者，国家级教学名师，浙江省特级专家；1.国家科学技术奖获奖者（排名前二）、国家级教学成果奖第一完成人、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖获奖者，国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者（含海外人才项目），浙江省科学技术奖一等奖第一完成人，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖第一完2.国家引才工程入选者（青年人才）、国家万人计划（青年人才）、青年长江学者等人才计划入选者，省级引才工程入选者、省级万人计划杰出人才或领军人才入选者，省级教学名师，中科院百人计划 A、B 类入选者；（四）学术业绩或科技成果转化与应用方面特别突出者，可以直接申请 A2 或 A3 类职位，一般应为下列条件之一：（1）海内外著名高校终身教授、副教授；（2）在 Nature、Science 等期刊发表高水平论文，或在 Nature 子刊相当水准的期刊上发表多篇高水平论文；（3）在海内外著名科研机构担任责任研究员（PI），获得行业领域重要奖项或国家级重大/重点项目。（五）学术领军人才引进可不受学历、专业技术职务、资历等条件限制。中国科学院院士；中国工程院院士；国家重点人才计划杰出人才；国家自然科学基金创新群体带头人；海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。（一）一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位，理工类年龄一般不超过 45 周岁，业绩突出者可放宽至 55 周岁。1.近 5 年主持国家级 C 类及以上项目 1 项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上 1 项；或理工类、人文社科类分别获得 100 万元、50 万元以上到账经费的横向项目 1 项；或成果转让经费累计达 100 万元以上。2.近 5 年内，理工类在校定一级期刊（以下称一级期刊）发表论文 5 篇，其中校定权威期刊（以下称权威期刊）至少 2 篇；或校定顶级期刊（以下称顶级期刊）1 篇；人文社科类发表一级期刊论文 4 篇（其中国内一级出版社出版的学术专著可以代替 1篇学术论文要求，最多可替代 2 篇），或权威期刊论文 2 篇，或顶级期刊论文 1 篇。1.浙江省 151 人才工程第二层次及以上培养人选；2.省级各类科技奖项二等奖及以上获得者（一等奖及以上奖项排名前两位、二等奖排名第一）；3.省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；4.宁波市甬江引才工程（“3315”计划、“泛 3315”计划）创新个人项目、创新团队项目带头人；5.宁波市有突出贡献专家；6.甬江学者特聘教授；7.具有与以上相当学术地位或业绩的高层次人才。（一）具有博士学位。理工类年龄一般不超过 40 周岁，1.近 5 年主持国家级项目 1 项或省部级项目 2 项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上 1 项；或理工类、人文社科类分别获得 80 万元、40 万元以上到账经费的横向项目 1 项；或成果转让经费累计达 100 万元以上。2.近 5 年内，理工类在相关学科领域发表一级期刊论文 4篇，或权威期刊论文 2 篇；人文社科类发表一级期刊论文 3 篇，其中国内一级出版社出版的学术专著可以代替 1 篇学术论文要求。（三）申请人若为特殊学科专业（思政、建筑学、工业设计、安全工程、德语、体育等）博士，可经评议认定后入选。（四）申请人若有 5 年以上企业工作经历、具有高级工程师以上专业技术职务、在业界取得突出业绩的，可经评议认定后入选。海内外优秀博士，在所在研究领域学术业绩突出，一般要求年龄在 35 周岁以下。近 5 年内，发表一级期刊论文 2 篇。 | |
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| 备注： 1. 以上待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行； 2. 宁波市购房补贴申领须符合相关规定，一般为20-60万元，且在购房后申领； 3. C类及以上各类人才的安家费及购房补贴（扣除宁波市购房补贴后）在入职后申领30%，其余部分在购房时一次性发放； 4. 入职杭州湾校区者安家费增加10万元，分五年发放，若五年内调离杭州湾将不再发放； 5. B类、C类、D1类若为紧缺学科专业增加安家费20万元，紧缺学科专业名单由学校发布； 6. D类人才符合宁波市博士后出站留甬（来甬）工作补助申报条件的，安家费及购房补贴增加5 万元； 7. E类人才在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到D1类人才引进条件者，学校按D1类人才引进并兑现待遇，享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万； 8. 无法全额享受政府补贴人员须相应核减安家费及购房补贴。 |
登陆宁波工程学院人才招聘网（http://zp.nbut.edu.cn）， 注册并登陆，选择应聘岗位，填写个人基本信息，并上传个人简历及人才引进申报表（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）。招聘详细情况见宁波工程学院2022年高层次人才（教师）招聘公告：https://www.nbut.edu.cn/info/1040/4201.htm联系地址：浙江省宁波市江北区风华路201号宁波工程学院人事处相关阅读：
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