电子工程师岗位供不应求，为什么还有很多人找不到工作？

提到电子工程师，大多数人都会想到高工资、高福利、高需求、低门槛。

确实，随着微电子技术的成熟，5G、人工智能、大数据等新兴科技纷纷落地，促使了半导体产业蓬勃发展，多数国家及企业开始重点发展半导体产业，加大资金投入增产以夺下更多的“蛋糕”，而高速度的产业发展必然催生更多的人才需求，所以人才资源已成为全球半导体厂商首要竞争的“资源”，电子工程师自然也大受欢迎，成为当下最火的热门首选高薪职位之一。

正因如此，越来越多的人想要从事电子工程师这个岗位，但现实却是，电子工程师岗位供不应求，但还是有企业招不到心仪的技术人才、但还是有很多人都找不到工作？

海外电子招聘网站coderfit.com创始人艾维对此的看法是：那些厉害的电子工程师被拒绝的原因可能与业务水平、文化理念无关，原因可能在于招聘渠道、招聘需求。

因为国内半导体产业起步较晚，电子工程师相关职位线上招聘体系初步形成，然而没有一个优秀的电子工程师招聘网站，大多数企业都是通过官网或公众号进行招聘，而求职的工程师不清楚有哪些优秀的公司在招聘人才，甚至投递简历后发现专业不对口惨遭被刷。

所以有没有一种可以让半导体公司和求职的人做到真正的“双向奔赴”的方法？

这就需要介绍一个网站，它是国内知名的电子工程师招聘网站——凡亿教育电子人才网（https://job.pcbbar.com）。

相比其他招聘渠道，电子人才网专攻线上电子企业人才宣讲招聘，最大的优势是可完美兼顾企业的人才招聘和学员就业问题，为招聘企业及求职的学员提供双向沟通的桥梁，让企业招到心仪的人才，也能让学员知晓技术专业对口的公司有哪些在招聘，从而找到更好的工作，接下来让我们来看看电子人才网的优秀之处吧！

凡亿教育为解决企业招聘困难行业痛点，首创了直播新型招聘方式，企业可在直播里提出自己的专业需求，减小人力金钱浪费，避免每个求职者无望而返，做到筛选优秀人才的条件，让每个电子工程师可以做到“以直播的方式找到工作”，以直播咨询形式打消求职人的忧虑之心，确保双方在透明平台上进行交流，向皮包公司或无良公司大声说不，让企业和求职者真正做到“双向奔赴”。

如图所示，企业可在电子人才网进行线上招聘、直播介绍和招聘咨询，向学员们展示更多的公司细节，也会分享免费的实用电子课程。

凡亿教育电子人才网也欢迎有招聘需求的企业，来电子人才网平台进行招聘宣讲直播，投放平台给求职者进行观看，凡亿教育会尽最大努力确保企业的招聘工作流程顺利，将在直播、公众号、电子人才网等多途径工作渠道进行宣传，提高其曝光率，让求职者了解其岗位需求，以达到精准的筛选录取工作，招聘到您满意的工程师。

直播结束后，凡亿教育将教育播放器，目前凡亿教育已有110+万个电子会员、7+万个付费学员、1+万的的服务企业，对电子工程师及学员来说是一个极佳的求职入口。

凡亿教育自创立以来专注于电子设计教育行业，是电子设计在线教育的领军者，也是国内领先的电子研发和技术培训提供商。凡亿教育遵循着“凡事用心，亿起进步”的经营理念，致力于为客户提供良好的企业服务，更有数名技术过硬的工程师加入，创设多种不同方向的主流电子课程，确保学生在多种体系里能够做到提升技能，无忧学习。

凡亿教育通过独特的在线教育思路、技术支持、交流社区多种方式为半导体行业输送高品质高水准的人才，真正地打通了“人才培养+人才输送”的闭环，致力于做电子工程师的梦工厂，打造“真正有就业保障的电子工程师职业教育平台”。帮助电子人快速成长，实现升职加薪。

所以凡亿教育会尽量筛选优秀的半导体企业，并在直播、公众号、电子人才网等多渠道安排招聘宣传工作，让学员能够真正做到不出门就能线上找到满意的工作，并得到offer。

学员若是忧虑自身所学习的技能太少，无法满足线上招聘需求，甚至不清楚自己所从事的职位和行业，也可以来凡亿教育咨询，为自己的事业拼搏，为人生加上一块砝码。