之前我们给大家汇总了太多太多各地新员工录取数据，今天不再一一赘述了。还没看的可以在w.x公 众号电气小青年搜索“新员工”查看。找工作的同学也可以关注上面的WhichOffer公众号。
今天给大家带来的是长三角某市电网的新员工数据。
2022年一共录用了82名应届生。除去个别学校，真的是清一色的电气名校。典型代表清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学等等985、211电气强校。典型代表还有原电力部部属的南京工程学院和上海电力大学。南京工程学院占了大头，一共有26名新员工来自南工程。
数据中，有学历信息的新员工里，本科学历有25人，硕士学历有41人。
本市籍贯的新员工有45人，本省非本市籍贯的有17人，外省籍贯的有19人，外省籍贯占比约23%，比例算很高的了。
本科+本市籍贯的一共有21人，其中南京工程学院占了17人。本科加本省（含本市）籍贯的一共有25人。
这也是我们一直在强调的几点：
1. 经济强、性价比高、前景好的地方，外地籍贯去的多。
2. 选择学校和专业的时候除了要考虑学校层次和专业实力，进电网的话还要考虑籍贯和就业意向地。
3. 考研时不要简单比较哪个学校专业课难易和报考人数，每年难度是不一样的，每年的报录比也是变化的，不要轻信考研机构。
4. 在考不上985/211电气名校的情况下，原电力部部属六所电力院校进电网的优势和性价比非常高，但也有地域性特点。
最后再说一点感想，该市的数据，学校、学历等，已经赶上往年天下第一局的数据了。这意味着进电网的难度是在提升的，可能和这几年的研究生扩招有关系。2015年考入某个985和现在考入同样的985，实际上含金量已经降低了一些，不过无论怎么降低，最受伤的都是非名校里没有专业技能的人。这里也可以简称双非，“非名校”+“非专业”。《电网薪资揭秘第二波！》《电网薪资揭秘第三波！》
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