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身陷亏损泥潭的索尼移动继续“瘦身”重组。
6月4日,据国外媒体消息,索尼将对瑞典伦德市的移动部门启动一轮1000人规模的裁员,包括575名全职员工及400名承包合同工,此次裁员后,索尼移动在瑞典的员工将仅剩1200名。这一消息最早是由瑞典本地媒体8till5报道的,随后得到了索尼的证实。索尼表示,此次裁员的目的是为了削减成本以提高短期利润。
据了解,此次瑞典区裁员范围涉及几乎所有细分部门,从管理层到技术员工。早在今年2月,索尼移动就宣布,将在全球范围内裁员约2100名,将雇员精减至5000名左右。索尼移动部门负责人Hiroki Totoki自从2014年10月得到公司任命后就一直在考核员工,而去年底,索尼移动就被曝在中国区大规模裁员800人,甚至还引起了部分员工对索尼移动“暴力裁员”的抗议活动。除此之外,索尼移动还收缩了在中国市场的智能手机业务。
之后Hiroki Totoki命令中国和欧洲的部门裁员。
索尼移动多次祭出“裁员”的大刀,背后是自身长期亏损的现实——来自竞争对手苹果和三星的竞争太激烈了,同时在中国市场又面临着众多低端手机厂商的围剿。在日本和国际市场推出Xperia Z4和Z3+之后,索尼打算凭借新旗舰手机参与智能手机领域的竞争,同时裁员也符合它之前宣布的、在2016年3月之前裁掉1200名员工的计划。
然而在全球智能手机市场排行前10名中,也早已不见索尼的踪迹,除了苹果、三星之外,由华为、小米、酷派等中国手机厂商所占据。在这种情况下,索尼集团也多次传出甩手移动部门的消息。业内观察人士指出,索尼的智能手机业务长期不见起色,在资本市场的压力下,出售恐怕将是迟早的事情。
在过去7个财年里,索尼集团已出现6个财年的亏损。如在截至今年3月底的2014财年里,索尼销售收入为82159亿日元(约合684.66亿美元);净亏损为1260亿日元(约合10.5亿美元)。其中,索尼移动通讯部门成为最大的拖后腿者,2014财年,移动通讯营业利润亏损2204亿日元,成为营业亏损最为严重的部门。